L'attitude de Boeing, justement, a été trés largement montrée du doigt. La façon dont le PDG de l'époque s'est fait littéralement démolir au congrés étant assez significative, malgré son mea-culpa (pathétique cela dit). Voir ici pour ref :
C'est pas parce qu'un acteur du transport aérien a développé une culture d'entreprise toxique que c'est la règle dans cette industrie.
Par contre, dans l'industrie informatique, c'est loin, voire très loin d'être exemplaire chez la majorité des acteurs.
j'avais déjà signalé ici l'article qu'avait fait Geoff Huston a ce sujet (c'est l'équivalent Australien de Stéphane Bortzmeyer chez nous) : Outage Reporting
Il signalait en quoi la communication d'Akamaï avait été autant remarquable qu'inhabituelle, y voyant potentiellement un changement de cap dans notre métier a ce sujet :
It would be a positive step forward for this industry if Akamai's outage report was not unusual in any way. It would be good if all service providers spent the time and effort post rectification of an operational problem to produce such outage reports as a matter of standard operating procedure. It's not about apportioning blame or admitting liability. It's all about positioning these services as the essential foundation our of digital environment and stressing the benefit of adopting a common culture of open disclosure and constant improvement as a way of improving the robustness of these services. It’s about appreciating that these days these services are very much within the sphere of public safety and their operation should be managed in the same way.
C'est l'occasion rêvée de voir si les choses ont changé, non ?
Faut pas gonfler Gérard Lambert quand il répare sa mobylette.
[^] # Re: lien
Posté par Big Pete . En réponse au journal Une mise à jour de l'antivirus Crowdstrike bloque des milliers de postes Windows au démarrage. Évalué à 3.
L'attitude de Boeing, justement, a été trés largement montrée du doigt. La façon dont le PDG de l'époque s'est fait littéralement démolir au congrés étant assez significative, malgré son mea-culpa (pathétique cela dit). Voir ici pour ref :
BREAKING NEWS: Josh Hawley Ruthlessly Grills Boeing CEO, Asks Him Point Blank Why He Hasn't Resigned
C'est pas parce qu'un acteur du transport aérien a développé une culture d'entreprise toxique que c'est la règle dans cette industrie.
Par contre, dans l'industrie informatique, c'est loin, voire très loin d'être exemplaire chez la majorité des acteurs.
j'avais déjà signalé ici l'article qu'avait fait Geoff Huston a ce sujet (c'est l'équivalent Australien de Stéphane Bortzmeyer chez nous) : Outage Reporting
Il signalait en quoi la communication d'Akamaï avait été autant remarquable qu'inhabituelle, y voyant potentiellement un changement de cap dans notre métier a ce sujet :
C'est l'occasion rêvée de voir si les choses ont changé, non ?
Faut pas gonfler Gérard Lambert quand il répare sa mobylette.