Les orgas sont donc sortis de leur réseau pour trouver davantage de femmes, dans mes souvenirs on n’était pas tout à fait à parité mais pas trop loin.
En gros, l’organisation invitait toujours les mêmes et cela a eu comme effet secondaire que, plutôt que d’avoir toujours affaire aux même mandarins, l’organisation a eu à piocher dans le vivier aussi de chercheurs plus jeunes. Cela ne veut pas dire qu’il faut que ça soit obligatoirement paritaire, mais qu’il est nécessaire de se renouveler côté organisation. Et aussi que s’il n’y avait pas eu ce coup de gueule, la situation n’aurait pas évolué au détriment des femmes et des hommes. Et viser la parité doit être un objectif parce que ça oblige à regarder un peu plus loin que le bout de son nez.
Après, le refus des femmes de participer à ce genre d’évènement peut aussi largement s’expliquer (notamment par l’attitude de ces messieurs).
[^] # Re: Problème concret
Posté par Ysabeau 🧶 (site web personnel, Mastodon) . En réponse au lien Organisation des congrès scientifiques et diversité. Évalué à -2.
Je ne pense pas que tu aies lu tout le fil !
Ce qui est dit c’est que :
En gros, l’organisation invitait toujours les mêmes et cela a eu comme effet secondaire que, plutôt que d’avoir toujours affaire aux même mandarins, l’organisation a eu à piocher dans le vivier aussi de chercheurs plus jeunes. Cela ne veut pas dire qu’il faut que ça soit obligatoirement paritaire, mais qu’il est nécessaire de se renouveler côté organisation. Et aussi que s’il n’y avait pas eu ce coup de gueule, la situation n’aurait pas évolué au détriment des femmes et des hommes. Et viser la parité doit être un objectif parce que ça oblige à regarder un peu plus loin que le bout de son nez.
Après, le refus des femmes de participer à ce genre d’évènement peut aussi largement s’expliquer (notamment par l’attitude de ces messieurs).
Je n’ai aucun avis sur systemd