L'avantage des changements de charte graphique / logo / nomenclature : ça permet de mettre en évidence le travail acharné de la direction qui justifie les primes et le salaire. Et comme en général il s'agit de poste à parachutage, ça évite de demander un réel travail, de mettre en jeu des compétences, etc, ce qui risquerait de mettre en évidence autre chose que les qualités phénoménales des paras.
[^] # Re: trop occupés à changer de nom et de logo je suppose
Posté par ǝpɐןƃu∀ nǝıɥʇʇɐW-ǝɹɹǝıԀ (site web personnel) . En réponse au lien 43 millions de comptes France-Travail potentiellement compromis. Évalué à 3.
L'avantage des changements de charte graphique / logo / nomenclature : ça permet de mettre en évidence le travail acharné de la direction qui justifie les primes et le salaire. Et comme en général il s'agit de poste à parachutage, ça évite de demander un réel travail, de mettre en jeu des compétences, etc, ce qui risquerait de mettre en évidence autre chose que les qualités phénoménales des paras.
« IRAFURORBREVISESTANIMUMREGEQUINISIPARETIMPERAT » — Odes — Horace