Notons bien que ce ne sont pas forcément toujours les salariés qui en bénéficiaient.
Certaines grosses boites de services trouvaient vraiment injuste de devoir cotiser pour le DIF/CPF...
... et donc ont créé leurs propres filiales de formation, et faisaient (je ne sais pas si c'est encore le cas) tout pour décourager les salariés de prendre une formation en dehors de leur catalogue (ça allait jusqu'à pré-cocher des cases "DIF" sur les formulaires de demande de formation imposées par les projets, chose qui était parfaitement illégale).
Résultat, on cotise d'une main pour les salariés, on récupère de l'autre main l'argent.
Hop.
[^] # Re: Les mauvaises nouvelles n'arrivant jamais seules
Posté par mrlem (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal CPF, sans courrier, ni identité numérique, ni smartphone: idées?. Évalué à 4.
Notons bien que ce ne sont pas forcément toujours les salariés qui en bénéficiaient.
Certaines grosses boites de services trouvaient vraiment injuste de devoir cotiser pour le DIF/CPF...
... et donc ont créé leurs propres filiales de formation, et faisaient (je ne sais pas si c'est encore le cas) tout pour décourager les salariés de prendre une formation en dehors de leur catalogue (ça allait jusqu'à pré-cocher des cases "DIF" sur les formulaires de demande de formation imposées par les projets, chose qui était parfaitement illégale).
Résultat, on cotise d'une main pour les salariés, on récupère de l'autre main l'argent.
Hop.