Comment s’articule le droit du travail et celui de licences ?
Tu es subordonné à ton entreprise, relis ton contrat de travail :-) Tu peux faire signer une clause spécifique te permettant de garder tes droits d'auteur (et placer sous GPL tes créations, bien négocier pour les redistribuer :p)
Si un employeur me fait travailler sur ou avec du code gpl, suis-je considéré comme un utilisateur du code ?
par défaut, non, il y a des indirections vu que tu es un employé : c'est ton entreprise (par ton entremise au besoin) qui est récipiendaire des droits (et obligations si redistribution, liées à la licence).
Ou le lien de sujétion rend-il caduques les libertés accordées par la licence ?
sujétion, rien que cela ?! Mais non, tes droits sont éventuellement limités, cela ne remet pas en cause la licence — délégation de ton entreprise valant respect de la loi de ta part — hormis que c'est au nom de ton entreprise que tu devras en respecter les clauses (hormis accord spécifique, mais qui ne peut pour autant pas remettre en cause la licence).
[^] # Re: Le libre s'inéresse à celui qui reçoie
Posté par BAud (site web personnel) . En réponse au lien Will the new judicial ruling in the Vizio lawsuit strengthen the GPL?. Évalué à 4. Dernière modification le 20 janvier 2024 à 20:10.
Tu es subordonné à ton entreprise, relis ton contrat de travail :-) Tu peux faire signer une clause spécifique te permettant de garder tes droits d'auteur (et placer sous GPL tes créations, bien négocier pour les redistribuer :p)
par défaut, non, il y a des indirections vu que tu es un employé : c'est ton entreprise (par ton entremise au besoin) qui est récipiendaire des droits (et obligations si redistribution, liées à la licence).
sujétion, rien que cela ?! Mais non, tes droits sont éventuellement limités, cela ne remet pas en cause la licence — délégation de ton entreprise valant respect de la loi de ta part — hormis que c'est au nom de ton entreprise que tu devras en respecter les clauses (hormis accord spécifique, mais qui ne peut pour autant pas remettre en cause la licence).