• [^] # Re: Il faut virer Mitchell Baker !

    Posté par . En réponse au lien Rapport Mozilla 2023 : le salaire de la PDG monte en flèche malgré une baisse de la part de marché . Évalué à 2.

    Et si par exemple je n'ai rien contre des salaires élevés pour un dirigeant, il faut qu'en face les résultats suivent.

    Tu dis un coup que le salaire est trop élevé quelque soit les objectifs et un coup que tu es d'accord avec les salaires élevés si le résultat est là.

    Un résultat ça s'évalue devant des objectifs.

    Le board a peut être l'autorité, je doute qu'il menace ou impose le salaire. Un salaire par définition ça se négocie. Et un PDG à ce poste a largement moyen de baisser son salaire s'il a envie et c'est peu probable que le board impose quoique ce soit dans le sens contraire.

    La question n'est pas de savoir ce qu'elle pourrait faire ou non pour moi. La définition de l'autorité c'est super important. À l'instant où un PDG ne convient plus, le board le vire sans le moindre état d'âme. Il n'y a pas de « oui, mais il faut négocier ».

    Et vraiment plus vous m'en parlez et plus je trouve que l'on personnifie beaucoup trop la responsabilité sur le PDG. Il y a une autorité et c'est toujours à celui qui l'exerce d'être responsable. Avoir des avatars interchangeables et médiatiques pour ne surtout pas être inquiété il faudra que ça cesse un jour. Et venir me dire que je suis contre la lutte contre les inégalités parce que je pointe ces lâches c'est ridicule.

    https://linuxfr.org/users/barmic/journaux/y-en-a-marre-de-ce-gros-troll