Si c'est courant, mais pas forcément sous forme de salarié-employeur mais plutôt sous forme de contrat de service entre toi (ou ta société) et l'entreprise. Le corollaire de tout ça c'est qu'en géneral à moins de faire partie de la négociation tu ne bénéficie pas forcément des bénéfices proposés par l'entreprise: assurance santé privée, stock options, cartes restaurants, remboursements dépenses sportives, invitation aux fêtes de fin d'année, pannier garni de Noël.
[^] # Re: Recrutement
Posté par Psychofox (Mastodon) . En réponse au journal Protonmail cherche désespérément des devs Linux. Évalué à 3.
Si c'est courant, mais pas forcément sous forme de salarié-employeur mais plutôt sous forme de contrat de service entre toi (ou ta société) et l'entreprise. Le corollaire de tout ça c'est qu'en géneral à moins de faire partie de la négociation tu ne bénéficie pas forcément des bénéfices proposés par l'entreprise: assurance santé privée, stock options, cartes restaurants, remboursements dépenses sportives, invitation aux fêtes de fin d'année, pannier garni de Noël.