En effet, un patron qui échoue, normalement c'est EXIT ou baisse de salaire.
Échouer ça veut dire quoi ? A-t-elle échoué ? Il faudrait connaître les objectifs qui lui ont été donnés par le board.
Il faut une gestion transparente. Ça semble être tout l'inverse..
Connaître le processus de nomination permettrait d'évaluer la légitimité de la CEO et l'adéquation du projet affiché de la fondation et le projet opérationnel/concret.
C'est comme si précipiter la chute de Mozilla était l'objectif du CEO...
J'en doute. Mais se payer grassement sur la bête, oui, ça peut être un objectif de la CEO , validé par les membres du board (sont ils rémunérés pour leur participation ? Qui les nomme/choisit/élit ?)
J'ai pas trouvé l'info (j'ai pas cherché des heures non plus, mais rien trouvé d'évident)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo
[^] # Re: Une honte
Posté par LeBouquetin (site web personnel, Mastodon) . En réponse au lien Une analyse financière de Mozilla. Évalué à 4.
Échouer ça veut dire quoi ? A-t-elle échoué ? Il faudrait connaître les objectifs qui lui ont été donnés par le board.
Connaître le processus de nomination permettrait d'évaluer la légitimité de la CEO et l'adéquation du projet affiché de la fondation et le projet opérationnel/concret.
J'en doute. Mais se payer grassement sur la bête, oui, ça peut être un objectif de la CEO , validé par les membres du board (sont ils rémunérés pour leur participation ? Qui les nomme/choisit/élit ?)
J'ai pas trouvé l'info (j'ai pas cherché des heures non plus, mais rien trouvé d'évident)
#tracim pour la collaboration d'équipe __ #galae pour la messagerie email __ dirigeant @ algoo