votre employeur vous demande d'utiliser Microsoft Windows, Office 365 ou n'importe quel autre logiciel ou service propriétaire ;
La bonne question à mon avis, c'est est-ce que tu signes en tant qu'employé de ta boite, avec une utilisation exclusivement pro, sur des appareils pros, et que des données pro, ou bien est-ce que tu signes en tant qu'individu privé, en partageant des données considérées comme personnelles ? De la réponse à cette question découle la solution.
Est-ce que le nom de famille par exemple, dans le cadre d'un emploi, est considéré comme une donnée personnelle ? Je suppose que oui, mais d'un autre côté l'usage veut qu'il soit largement diffusé auprès des collègues, clients, fournisseurs, sous-traitants... Sans aucun contrôle.
En pratique il faudrait une adresse email pro qui correspond au poste, et qui ne serait donc pas une donnée personnelle. Par exemple que ton compte Google pro soit relié à une adresse de type « compta@entreprise.com » ou « ingénieur_backend_n°12@entreprise.com ».
l'école de vos enfants vous demande de rejoindre un groupe WhatsApp.
Il me semble impossible de trouver une solution de communication universelle qui plaise à tout le monde. Peut-être un autre parent d'élève refuse d'accepter la GPL par exemple ? Ou les CGV/CGU d'un opérateur téléphonique ?
Tu peux peut-être demander à l'école de te communiquer les conversations par une voie officielle, et sans avoir cherché je pense que le seul moyen de contact obligatoire en France est d'avoir une adresse postale. Donc tu demandes qu'on t'imprime les conversations et qu'on te les envoie par la Poste. Comme ça tout le monde est content. Ça peut faire un moyen de pression pour militer pour un moyen de communication plus éthique.
# Quelques petites réflexions en passant, qui ne valent pas grand chose
Posté par Paul C. . En réponse au message Imposer aux salariés ou usagers de signer un contrat tiers ?. Évalué à 3.
La bonne question à mon avis, c'est est-ce que tu signes en tant qu'employé de ta boite, avec une utilisation exclusivement pro, sur des appareils pros, et que des données pro, ou bien est-ce que tu signes en tant qu'individu privé, en partageant des données considérées comme personnelles ? De la réponse à cette question découle la solution.
Est-ce que le nom de famille par exemple, dans le cadre d'un emploi, est considéré comme une donnée personnelle ? Je suppose que oui, mais d'un autre côté l'usage veut qu'il soit largement diffusé auprès des collègues, clients, fournisseurs, sous-traitants... Sans aucun contrôle.
En pratique il faudrait une adresse email pro qui correspond au poste, et qui ne serait donc pas une donnée personnelle. Par exemple que ton compte Google pro soit relié à une adresse de type « compta@entreprise.com » ou « ingénieur_backend_n°12@entreprise.com ».
Il me semble impossible de trouver une solution de communication universelle qui plaise à tout le monde. Peut-être un autre parent d'élève refuse d'accepter la GPL par exemple ? Ou les CGV/CGU d'un opérateur téléphonique ?
Tu peux peut-être demander à l'école de te communiquer les conversations par une voie officielle, et sans avoir cherché je pense que le seul moyen de contact obligatoire en France est d'avoir une adresse postale. Donc tu demandes qu'on t'imprime les conversations et qu'on te les envoie par la Poste. Comme ça tout le monde est content. Ça peut faire un moyen de pression pour militer pour un moyen de communication plus éthique.
En pratique bien sûr, ma solution est nulle.