Le règlement intérieur est en quelque sorte le système législatif qui régit le fonctionnement intérieur de l'entreprise. C'est un texte très important. Ne pas respecter ledit règlement, c'est s'exposer à des sanctions. Un (ou une) salarié qui ne voudrait pas accepter le règlement intérieur n'a pas sa place dans l'entreprise.
[^] # Re: Faut signer le CLUF au boulot ?
Posté par Ysabeau 🧶 (site web personnel, Mastodon) . En réponse au message Imposer aux salariés ou usagers de signer un contrat tiers ?. Évalué à 6. Dernière modification le 30 août 2023 à 14:22.
Le règlement intérieur est en quelque sorte le système législatif qui régit le fonctionnement intérieur de l'entreprise. C'est un texte très important. Ne pas respecter ledit règlement, c'est s'exposer à des sanctions. Un (ou une) salarié qui ne voudrait pas accepter le règlement intérieur n'a pas sa place dans l'entreprise.
Pour en savoir plus : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1905
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