et ça aussi c'est suffisamment rare pour être attrayant.
Le tout est de savoir si le libre est négociable jusqu'au SMIC (vu qu'il n'y a pas de fourchette ou au moins mini, on peut imaginer qu'ils vont taper la dessus).
Perso ma vision du libre est que le libre n'est pas prioritaire sur le respect du (futur) salarié et qu'une fourchette de salaire est le minimum de respect, et donc qu'être libriste sans respect des salarié n'est pas quelque chose de si bien, mais je comprend que d'autres puissent mettre le libre en priorité sur ce respect du salarié, c'est un choix et si ils ont assez de candidats de qualité c'est qu'ils auront bien fait de ne pas communiquer la fourchette de salaire, certes.
Travailler et déployer du logiciel libre pour les postes de travail et dans l'industrie est relativement rare.
Perso (très subjectif), travailler et déployer du logiciel libre est quasi identique à travailler et déployer du logiciel non libre car le libre n'est pas utilisé en soit, c'est le côté gratuit qui est utilisé et n'apporte au libre qu'en enlevant de l'argent à du non libre non payé, c'est un petit plus mais pas tant que ça, comparé par exemple au salaire. Reste à voir ce que vaut (en moins sur le salaire) de ne pas filer de sous au non libre.
[^] # Re: J'ai pertinenté même s'il manque des informations...
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au message [CDI] Agent informatique poste de travail Linux H/F Maestria – Pamiers (09). Évalué à 6.
Le tout est de savoir si le libre est négociable jusqu'au SMIC (vu qu'il n'y a pas de fourchette ou au moins mini, on peut imaginer qu'ils vont taper la dessus).
Perso ma vision du libre est que le libre n'est pas prioritaire sur le respect du (futur) salarié et qu'une fourchette de salaire est le minimum de respect, et donc qu'être libriste sans respect des salarié n'est pas quelque chose de si bien, mais je comprend que d'autres puissent mettre le libre en priorité sur ce respect du salarié, c'est un choix et si ils ont assez de candidats de qualité c'est qu'ils auront bien fait de ne pas communiquer la fourchette de salaire, certes.
Perso (très subjectif), travailler et déployer du logiciel libre est quasi identique à travailler et déployer du logiciel non libre car le libre n'est pas utilisé en soit, c'est le côté gratuit qui est utilisé et n'apporte au libre qu'en enlevant de l'argent à du non libre non payé, c'est un petit plus mais pas tant que ça, comparé par exemple au salaire. Reste à voir ce que vaut (en moins sur le salaire) de ne pas filer de sous au non libre.