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Posté par bing le 09 août 2023 à 22:44. En réponse au message Absence pour recherche d'emploi (Syntec). Évalué à 6.
PPS : une absence rémunérée n’est pas un congé payé. C’est bien stipulé dans la convention que si ces absences ne sont pas prises, elles ne sont pas dûes. Les congés payés sont dûs, eux ! Même en cas de licenciement.
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[^] # Re: prorata ou full, non, non
Posté par bing . En réponse au message Absence pour recherche d'emploi (Syntec). Évalué à 6.
PPS : une absence rémunérée n’est pas un congé payé. C’est bien stipulé dans la convention que si ces absences ne sont pas prises, elles ne sont pas dûes. Les congés payés sont dûs, eux ! Même en cas de licenciement.