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Posté par PhRæD le 17 juin 2023 à 11:02. En réponse au lien Enseigner à l’aveugle, sans données fiables ni avis sérieux . Évalué à 3.
Remplacez enseignement par informatique, et les modes par client lourd, datawarehouse, big data, cycle en v, méthode agile, digital, ux-ui, etc.
On peut faire de même avec l’entreprise et open-space, flex-office, start-up, management, happiness-manager, coaching, etc.
Et on se rend compte que le texte reste cohérent.
Surtout la conclusion : et si on laissait ceux qui font décider ?
Cependant, il y a une notion sous-jacente au texte qui n’est malheureusement pas mise en avant : la professionnalisation.
Enseigner ou coder, c’est un métier, et comme tout métier, il y a des bases que quiconque prétend exercer ledit métier devrait connaitre.
Commençons par inculquer les bases, et ensuite pourra venir l’auto-organisation.
« Y a même des gens qui ont l’air vivant, mais ils sont morts depuis longtemps ! »
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# Un constat très proche de l’informatique au fond
Posté par PhRæD . En réponse au lien Enseigner à l’aveugle, sans données fiables ni avis sérieux . Évalué à 3.
Remplacez enseignement par informatique, et les modes par client lourd, datawarehouse, big data, cycle en v, méthode agile, digital, ux-ui, etc.
On peut faire de même avec l’entreprise et open-space, flex-office, start-up, management, happiness-manager, coaching, etc.
Et on se rend compte que le texte reste cohérent.
Surtout la conclusion : et si on laissait ceux qui font décider ?
Cependant, il y a une notion sous-jacente au texte qui n’est malheureusement pas mise en avant : la professionnalisation.
Enseigner ou coder, c’est un métier, et comme tout métier, il y a des bases que quiconque prétend exercer ledit métier devrait connaitre.
Commençons par inculquer les bases, et ensuite pourra venir l’auto-organisation.
« Y a même des gens qui ont l’air vivant, mais ils sont morts depuis longtemps ! »