Bravo,
"la suppression du libre-échange (donc la sortie de l'OMC)" y aura plus beaucoups d'emploi en France, a part des infermiere et des enseignants.
"un syndicalisme mondial fort face au marché mondial (mal parti)" les syndicaliste ne creent pas de nouvelles choses, ils font juste vieillir un peu plus vite les choses vieillissantes (L'Europe).
Ce qu'il faut, c'est innover, ça fait 5 ans que l'on parle des societes offshores. Il faut aussi des dirigeants competents : compare Alcatel et la Sagem dans la telephonie mobile par exemple. C'est donc plus dependant de l'education, de la recherche, qu'il y aura un attrait de l'Europe pour l'emploi. Ce qui m'inquiete le plus, c'est la fuite des competences vers les Etats-Unis ou la Chine, que la delocalisation de certaines entreprises vers l'Inde.
C'est evidant que de nombreuses entreprises vont en Inde, mais en aucun cas, c'est une solution facile pour ce qui fait notre + value. Puis il y a beaucoups d'autres destination (en Europe meme, ou dans les pays de l'Est pour rester proche, et certains pays du Magreb). Je connais une entreprise qui a commence dans les annees 80 en Inde, qui est reste 15 ans a New-Delhi, aujourd'hui, au vu des difficultes qu'ils ont rencontre, ils n'y remettront + jamais les pieds.
[^] # Re: Marché du travail, licenciements abusifs et offshore en informatique
Posté par thedidouille . En réponse à la dépêche Marché du travail, licenciements abusifs et offshore en informatique. Évalué à 1.
"la suppression du libre-échange (donc la sortie de l'OMC)" y aura plus beaucoups d'emploi en France, a part des infermiere et des enseignants.
"un syndicalisme mondial fort face au marché mondial (mal parti)" les syndicaliste ne creent pas de nouvelles choses, ils font juste vieillir un peu plus vite les choses vieillissantes (L'Europe).
Ce qu'il faut, c'est innover, ça fait 5 ans que l'on parle des societes offshores. Il faut aussi des dirigeants competents : compare Alcatel et la Sagem dans la telephonie mobile par exemple. C'est donc plus dependant de l'education, de la recherche, qu'il y aura un attrait de l'Europe pour l'emploi. Ce qui m'inquiete le plus, c'est la fuite des competences vers les Etats-Unis ou la Chine, que la delocalisation de certaines entreprises vers l'Inde.
C'est evidant que de nombreuses entreprises vont en Inde, mais en aucun cas, c'est une solution facile pour ce qui fait notre + value. Puis il y a beaucoups d'autres destination (en Europe meme, ou dans les pays de l'Est pour rester proche, et certains pays du Magreb). Je connais une entreprise qui a commence dans les annees 80 en Inde, qui est reste 15 ans a New-Delhi, aujourd'hui, au vu des difficultes qu'ils ont rencontre, ils n'y remettront + jamais les pieds.