Ce genre de contrat est utilisé sans certains instituts de recherche publique (il n'y a pas de pire employeur que l'État du moment qu'on n'est pas fonctionnaire). Chaque partie peut mettre fin au contrat sans justification avec deux mois de préavis. Il n'y a pas de limitation de durée. Dois-je préciser que les employeurs se lamentent de l'ingratitude de leurs employés quand ils partent pour un emploi stable en laissant tout en plan?
Dans le bâtiment, le chantier est fini quand les habitants viennent s'installer. En informatique, si tu fais carpette, le contrat dura toute ta vie, et si tu n'es pas l'employé du mois tous les mois, il s'arrêtera à la sortie de la version 3.6.2.1.9
[^] # Re: Attention chéri, ca va déraper
Posté par Charles Plessy . En réponse à la dépêche Le Syntec nous verrait bien intermittents. Évalué à 2.
Dans le bâtiment, le chantier est fini quand les habitants viennent s'installer. En informatique, si tu fais carpette, le contrat dura toute ta vie, et si tu n'es pas l'employé du mois tous les mois, il s'arrêtera à la sortie de la version 3.6.2.1.9
Belle invention que ces CDD à durée indéterminée.