Le propos de l'article n'est pas clair mais je pense que c'est plutôt la vision de la semaine de 4 jours sans garder le volume de travail actuel car ils précisent bien "sans perte de salaire", précision qui n'aurait pas beaucoup de sens si le volume horaire reste identique.
Je comprends l'inverse. En précisant que le salaire reste le même, on précise de fait que l'on attend le même volume d'heures :-)
Dans ton cas tu travaillerais 8h de moins par semaine sans perte de salaire.
Ça on sait très bien que ça ne marche pas sur le long terme, les salaires étant suffisamment libres a négocier. Au début on te maintient ton salaire... Et petit a petit les salaires s'erodent jusqu'au moment où ils sont a leur valeur de marché surtout lorsqu'on compare à l'international.
Du coup, la semaine de 4 jours que tu décris, c'est pas vraiment une semaine de 4 jours. J'appellerai ça plutôt passer a 80%.
[^] # Re: Moi je peux pas
Posté par flagos . En réponse au lien La semaine de quatre jours comme solution à la pénurie de main-d’œuvre en Europe. Évalué à 2. Dernière modification le 29 mai 2023 à 18:41.
Je comprends l'inverse. En précisant que le salaire reste le même, on précise de fait que l'on attend le même volume d'heures :-)
Ça on sait très bien que ça ne marche pas sur le long terme, les salaires étant suffisamment libres a négocier. Au début on te maintient ton salaire... Et petit a petit les salaires s'erodent jusqu'au moment où ils sont a leur valeur de marché surtout lorsqu'on compare à l'international.
Du coup, la semaine de 4 jours que tu décris, c'est pas vraiment une semaine de 4 jours. J'appellerai ça plutôt passer a 80%.