Le jour où quasi tout les Suisses prendront 6 semaine ou plus, je penserai à une envie de partage de leur part, en attendant ça reste en pratique majoritaire chacun pour soi
Dont acte.
Le temps partiel est méchamment généralisé en Suisse, c'est un des pays où on le pratique le plus en Europe. On peut critiquer que ce soient beaucoup les femmes et bien souvent pour accommoder la vie de famille.
J'avais des collègues qui étaient a 95%, ils faisaient des semaines normales mais avaient des jours de congés en plus. On peut vraiment être créatifs si on le souhaite.
Je pense pas qu'il faille une loi qui interdise aux gens de travailler, il faut juste faire passer le message aux employeurs et aux employés que ce sont des conditions qui doivent pouvoir se négocier. Ca ne doit pas être un package inflexible, il faut faire en sorte que cette discussion ait lieu.
Et si on en arrive la, chacun pourra négocier ce qui l'arrange le mieux : soit plus de rond, soit plus de temps, plus de télétravail.
[^] # Re: Mais quel monde merveilleux !
Posté par flagos . En réponse au lien Cette présentatrice météo n’existe pas - numerama. Évalué à 3.
Dont acte.
Le temps partiel est méchamment généralisé en Suisse, c'est un des pays où on le pratique le plus en Europe. On peut critiquer que ce soient beaucoup les femmes et bien souvent pour accommoder la vie de famille.
https://www.rts.ch/info/economie/13956503-le-travail-a-temps-partiel-a-fortement-progresse-en-dix-ans-surtout-chez-les-hommes.html
J'avais des collègues qui étaient a 95%, ils faisaient des semaines normales mais avaient des jours de congés en plus. On peut vraiment être créatifs si on le souhaite.
Je pense pas qu'il faille une loi qui interdise aux gens de travailler, il faut juste faire passer le message aux employeurs et aux employés que ce sont des conditions qui doivent pouvoir se négocier. Ca ne doit pas être un package inflexible, il faut faire en sorte que cette discussion ait lieu.
Et si on en arrive la, chacun pourra négocier ce qui l'arrange le mieux : soit plus de rond, soit plus de temps, plus de télétravail.