Sauf que dans ce cas là, avec les carences d'indemnités de 3 jours, c'est équivalent de proposer à ces femmes un congé sans solde ou presque (les règles douloureuses, la durée est variable mais c'est pas non plus à rallonge) à chaque cycle.
J'avais oublié ce détail, merci du rappel.
Après je pense que des interruptions récurrentes pour maladie ou douleur ce n'est pas propre aux règles, il faudrait un dispositif plus large que ça à mon sens, pour éviter de devoir avoir rendez-vous le jour J des douleurs à chaque fois alors que la condition est chronique.
Donc si, il faut traiter cela spécialement, car c'est bien différent. Ce n'est pas une maladie qu'on a exceptionnellement, une fois, et pendant une longue durée d'affilée (et donc la carence est acceptable). Ce n'est d'ailleurs pas une "exception" du tout pour ces femmes qui ont ce problème. Il n'y a rien à envier à leur condition et leur accorder ce type de congé pour se reposer ne devrait même pas être en question d'après moi.
Je pense que tu m'as mal compris : je pense que oui il faut indemniser les femmes concernées par cela. Mais je pense que le champ d'action doit être le plus large possible, des douleurs chroniques ce n'est pas propre aux règles et il n'y a pas de raison que cela ne puisse pas s'inclure dans un dispositif plus large.
[^] # Re: TL;DR
Posté par Renault (site web personnel) . En réponse au lien L’idée d’un congé menstruel progresse - letemps.ch. Évalué à 3.
J'avais oublié ce détail, merci du rappel.
Après je pense que des interruptions récurrentes pour maladie ou douleur ce n'est pas propre aux règles, il faudrait un dispositif plus large que ça à mon sens, pour éviter de devoir avoir rendez-vous le jour J des douleurs à chaque fois alors que la condition est chronique.
Je pense que tu m'as mal compris : je pense que oui il faut indemniser les femmes concernées par cela. Mais je pense que le champ d'action doit être le plus large possible, des douleurs chroniques ce n'est pas propre aux règles et il n'y a pas de raison que cela ne puisse pas s'inclure dans un dispositif plus large.