Tout a fait d'accord.
La compatibilite Word est un tres mauvais argument.
Mettons que tu tappes ton Cv avec word 2000, et que la boite a qui tu l'envoie le lise avec word 95... Ca risque de ne pas passer.
Et meme en sens inverse (word 95 lu par word 2000) le resultat n'est pas garanti.
Si tu rajoutes a cela les problemes de mise en page (marges...), tu t'apercois que la compatibilite entre documents .doc est tres faiblement assurree...
Donc choisir Abiword ou OpenOffice n'est pas un probleme.
En prime, rien ne t'interdit d'etre malin et de l'envoyer a quelqu'un qui a un word pour qu'il te dise s'il arrive a le lire correctement avant de l'envoyer a un recruteur.
En plus, dans le pire des cas (la bonne vieille methode qui marche toujours), tu envoies ton CV imprime avec une lettre de motivation manuscrite via la poste. (en plus tu elimines le risque de t'electrocuter en lechant l'enveloppe du courrier electronique).
D'autre part, a l'heure actuelle, on demande de moins en moins le CV au format word : on te demande plutot de remplir un CV en ligne sur le site de la boite...
Mais le propos n'etait pas la : je le repete, nul ne t'oblige a utiliser un logiciel qui restreint tes droits !!!
-> Les utilisateurs contraries de Word, Excel et autres Micro-sotteries peuvent pleurer, moi ca me fait rigoler.
Le DRM on peut l'eviter : ne pas l'acheter, ne surtout pas l'utiliser et militer contre son emploi !!!
Je rappelle la politique de certains : lorsqu'ils recoivent un doc dans un format propriétaire, ils le renvoient poliment a l'expediteur en le priant de bien vouloir l'expedier selon d'autres modalites.
Je reconnait que ce n'est pas applicable tout le temps, mais il ne faut pas se gener quand on est en position de force (ca aussi c'est aider les logiciels libres)
[^] # Re: Le nouveau format de fichiers de Microsoft Office empêche les concurents de lire les documents !
Posté par matiphas . En réponse à la dépêche Le nouveau format de fichiers de Microsoft Office empêche les concurents de lire les documents !. Évalué à 2.
La compatibilite Word est un tres mauvais argument.
Mettons que tu tappes ton Cv avec word 2000, et que la boite a qui tu l'envoie le lise avec word 95... Ca risque de ne pas passer.
Et meme en sens inverse (word 95 lu par word 2000) le resultat n'est pas garanti.
Si tu rajoutes a cela les problemes de mise en page (marges...), tu t'apercois que la compatibilite entre documents .doc est tres faiblement assurree...
Donc choisir Abiword ou OpenOffice n'est pas un probleme.
En prime, rien ne t'interdit d'etre malin et de l'envoyer a quelqu'un qui a un word pour qu'il te dise s'il arrive a le lire correctement avant de l'envoyer a un recruteur.
En plus, dans le pire des cas (la bonne vieille methode qui marche toujours), tu envoies ton CV imprime avec une lettre de motivation manuscrite via la poste. (en plus tu elimines le risque de t'electrocuter en lechant l'enveloppe du courrier electronique).
D'autre part, a l'heure actuelle, on demande de moins en moins le CV au format word : on te demande plutot de remplir un CV en ligne sur le site de la boite...
Mais le propos n'etait pas la : je le repete, nul ne t'oblige a utiliser un logiciel qui restreint tes droits !!!
-> Les utilisateurs contraries de Word, Excel et autres Micro-sotteries peuvent pleurer, moi ca me fait rigoler.
Le DRM on peut l'eviter : ne pas l'acheter, ne surtout pas l'utiliser et militer contre son emploi !!!
Je rappelle la politique de certains : lorsqu'ils recoivent un doc dans un format propriétaire, ils le renvoient poliment a l'expediteur en le priant de bien vouloir l'expedier selon d'autres modalites.
Je reconnait que ce n'est pas applicable tout le temps, mais il ne faut pas se gener quand on est en position de force (ca aussi c'est aider les logiciels libres)