Là où je travaille, quand il y a des sous, des primes conséquentes sont versées. Je ne sais pas si c'est à tout le monde, ni dans quelle mesure c'est équitable. Aussi, vers du début de la guerre en Ukraine, comme le coût de la vie a augmenté brutalement, tout le monde a été augmenté de 10%. J'ai trouvé dommage que ce soit global et non concentré sur les salaires les plus bas.
Mais ce qui me semble important, c'est qu'il faut considérer ces actes comme des choses exceptionnelles, pas la norme. Il y a des entreprises dans lesquelles la gestion des primes et des augmentations est déterministe. Par exemple, l'entreprise FAVI (une fonderie picarde) avait un système en place assez original. Il y a quelques livres et quelques documentaires sur ce cas précis. On peut aussi lire le livre Reinventing Organizations de Frédéric Laloux (le livre existe en langue française), qui parle d'entreprises qui impliquent les salariés dans le fonctionnement de l'organisation.
[^] # Re: Cf aussi
Posté par cg . En réponse au lien Hermès accorde 4.000 euros de prime exceptionnelle à ses 19.700 salariés dans le monde - lalibre.be. Évalué à 4.
Là où je travaille, quand il y a des sous, des primes conséquentes sont versées. Je ne sais pas si c'est à tout le monde, ni dans quelle mesure c'est équitable. Aussi, vers du début de la guerre en Ukraine, comme le coût de la vie a augmenté brutalement, tout le monde a été augmenté de 10%. J'ai trouvé dommage que ce soit global et non concentré sur les salaires les plus bas.
Mais ce qui me semble important, c'est qu'il faut considérer ces actes comme des choses exceptionnelles, pas la norme. Il y a des entreprises dans lesquelles la gestion des primes et des augmentations est déterministe. Par exemple, l'entreprise FAVI (une fonderie picarde) avait un système en place assez original. Il y a quelques livres et quelques documentaires sur ce cas précis. On peut aussi lire le livre Reinventing Organizations de Frédéric Laloux (le livre existe en langue française), qui parle d'entreprises qui impliquent les salariés dans le fonctionnement de l'organisation.