Je suis content que ce soit un weekend, les tribunaux ne sont
pas ouvert ces jours. Pas mal de gens peuvent aussi y aller
dans le cadre du boulot et donc ne pas devoir prendre congé
s'ils voyagent le vendredi et le lundi. Je ne connais pas
d'employeur qui te permettent d'aller au tribunal pendant tes
heures de boulot.
Je peux remplacer le FOSDEM par les RMLLs, qui ne sont pas le weekend dans mon exemple (même si y a moins de monde, je le concède).
Et dans mon souvenir, quand je suis passé aux prud'hommes, c'était assez court (genre 1 ou 2h d'audience pour 10 cas, dont 8 qui n'ont pas été traité). J'ai sans doute les notes avec les horaires quelque part dans mon appart, vu que y a rien sur le site web.
Et certes, ça prends un temps non nul, mais tu excuseras mon francocentrisme pour ma démonstration, je pense qu'une bonne part des ingés en informatique le peuvent. De ce que je vois, on est beaucoup à être cadre sous convention SYNTEC au forfait jour (grosso modo 50% si j'en crois divers sites).
Et sauf erreur de ma part, ça implique donc d'avoir un minimum de liberté dans ses horaires (l'employeur ne peut plus imposer d'horaires, mais n'as plus à compter les heures sups).
Donc légalement, je pense qu'il y a beaucoup d'employeurs qui te laisse prendre 2h dans la journée pour aller voir un procès aux prud'hommes (sauf erreur de ma part, c'était à 10h le matin).
Bien sur, être dans ton bon droit, ça n'aide pas si la hiérarchie pense le contraire, donc la pratique et la théorie sont comme souvent séparés.
[^] # Re: Problème
Posté par Misc (site web personnel) . En réponse au lien Faire grève dans l’informatique : un secteur clef qui s’ignore. Évalué à 4.
Je peux remplacer le FOSDEM par les RMLLs, qui ne sont pas le weekend dans mon exemple (même si y a moins de monde, je le concède).
Et dans mon souvenir, quand je suis passé aux prud'hommes, c'était assez court (genre 1 ou 2h d'audience pour 10 cas, dont 8 qui n'ont pas été traité). J'ai sans doute les notes avec les horaires quelque part dans mon appart, vu que y a rien sur le site web.
Et certes, ça prends un temps non nul, mais tu excuseras mon francocentrisme pour ma démonstration, je pense qu'une bonne part des ingés en informatique le peuvent. De ce que je vois, on est beaucoup à être cadre sous convention SYNTEC au forfait jour (grosso modo 50% si j'en crois divers sites).
Et sauf erreur de ma part, ça implique donc d'avoir un minimum de liberté dans ses horaires (l'employeur ne peut plus imposer d'horaires, mais n'as plus à compter les heures sups).
Donc légalement, je pense qu'il y a beaucoup d'employeurs qui te laisse prendre 2h dans la journée pour aller voir un procès aux prud'hommes (sauf erreur de ma part, c'était à 10h le matin).
Bien sur, être dans ton bon droit, ça n'aide pas si la hiérarchie pense le contraire, donc la pratique et la théorie sont comme souvent séparés.