Ah ces gens qui n'existent que par le travail; que la retraite doit être dure!
La participation à la vie commune est la base de toutes les sociétés humaines. Si tu glandes pendant que les autres partent chasser le mammouth, tu n'auras que les os à sucer (ou bien tu vas te faire bannir ou buter). Le "travail" n'est qu'une formalisation de la participation à la vie de la société; les richesses produites sont partagées entre ceux qui contribuent. Les autres vivent de la charité, et en général, c'est pas lourd. Le fait de vivre dans une société d'abondance (relative) ne change pas grand chose.
L'abondance veut juste dire qu'on peut avoir plus de trucs par personne, mais ceux qui produisent les richesses (par exemple, la nourriture) ne vont pas la fournir sans contreparties à ceux qui ne leur donnent rien en échange. Tout ce que dont tu auras besoin en vivant du revenu universel (nourriture, logement, culture, biens de consommation, servcies...) seront produits par des gens qui travailleront; que vas-tu leur fournir en échange de leur travail?
en précisant qu'il est responsable de ses dépense en cas de contrôle fiscal;
Ça me semble en complète contradiction avec le droit du travail, et le droit en général. C'est l'entreprise seule qui est responsable ; après, elle peut mettre en place des sanctions en interne s'il s'avère que certains salariés n'ont pas suivi le règlement, mais il est impossible pour l'entreprise de se décharger sur les fautes individuelles en cas de contrôle fiscal—ça serait beaucoup trop facile.
y'a potentiellement une réglementation à modifier pour le dernier point
Ah bah c'est sûr que ta solution ressemble à "On ne fait aucun contrôle, on n'a aucune procédure, en cas de pépin on vous laisse gérer avec le fisc et vous payez les amendes avec vos sous"; tu m'étonnes que ça simplifie la gestion. Il faut juste réécrire le code du travail pour qu'il soit en ligne avec une doctrine ultralibérale où les salariés sont des indépendants qui engagent leur responsabilité individuelle à chaque procédure administrative; ça donne vachement envie.
[^] # Re: Convergence
Posté par arnaudus . En réponse au journal Mon avis sur chatGPT. Évalué à 1.
La participation à la vie commune est la base de toutes les sociétés humaines. Si tu glandes pendant que les autres partent chasser le mammouth, tu n'auras que les os à sucer (ou bien tu vas te faire bannir ou buter). Le "travail" n'est qu'une formalisation de la participation à la vie de la société; les richesses produites sont partagées entre ceux qui contribuent. Les autres vivent de la charité, et en général, c'est pas lourd. Le fait de vivre dans une société d'abondance (relative) ne change pas grand chose.
L'abondance veut juste dire qu'on peut avoir plus de trucs par personne, mais ceux qui produisent les richesses (par exemple, la nourriture) ne vont pas la fournir sans contreparties à ceux qui ne leur donnent rien en échange. Tout ce que dont tu auras besoin en vivant du revenu universel (nourriture, logement, culture, biens de consommation, servcies...) seront produits par des gens qui travailleront; que vas-tu leur fournir en échange de leur travail?
Ça me semble en complète contradiction avec le droit du travail, et le droit en général. C'est l'entreprise seule qui est responsable ; après, elle peut mettre en place des sanctions en interne s'il s'avère que certains salariés n'ont pas suivi le règlement, mais il est impossible pour l'entreprise de se décharger sur les fautes individuelles en cas de contrôle fiscal—ça serait beaucoup trop facile.
Ah bah c'est sûr que ta solution ressemble à "On ne fait aucun contrôle, on n'a aucune procédure, en cas de pépin on vous laisse gérer avec le fisc et vous payez les amendes avec vos sous"; tu m'étonnes que ça simplifie la gestion. Il faut juste réécrire le code du travail pour qu'il soit en ligne avec une doctrine ultralibérale où les salariés sont des indépendants qui engagent leur responsabilité individuelle à chaque procédure administrative; ça donne vachement envie.