Les témoignages rapportés dans cet article n'ont rien d'anecdotique, ils pointent du doigt une certaine culture française qui consiste à tout administrer de haut en bas, culture de la bureaucratie. On retrouve également cette méthode de management au plus haut niveau dans l'État français
Je cite ici ce que j'ai constaté moi-même en France et en Grande-Bretagne:
Salma (tunisienne, vit en G-B depuis 20 ans): "Les Britanniques peuvent te faire progresser même si tu as un niveau académique assez faible. Tu peux commencer de zéro à arriver au top management. J’ai l’exemple d’une Anglaise qui n’a même pas le bac et est arrivée après dix ans au top management. Elle est bien éduquée, parle bien, elle maîtrise les codes sociaux. Même si elle fait un mauvais calcul, ce n’est pas grave, on lui passe. Elle a été formée par certains chefs pendant un an pour grimper les échelons. Je pense qu’un Français n’accepterait pas que quelqu’un sans diplôme arrive à ce niveau. Il y a la valeur des diplômes qui compte beaucoup pour les Français."
[^] # Re: Bof
Posté par Maderios . En réponse au lien Travailler avec les Français: témoignages de 17 étrangers venant de 12 pays. Évalué à 4.
Les témoignages rapportés dans cet article n'ont rien d'anecdotique, ils pointent du doigt une certaine culture française qui consiste à tout administrer de haut en bas, culture de la bureaucratie. On retrouve également cette méthode de management au plus haut niveau dans l'État français
Je cite ici ce que j'ai constaté moi-même en France et en Grande-Bretagne: