Ne jamais croire ce que dis la direction. A l'époque de la start-up mania, toutes les directions disaient atteindre "trés bientôt" l'équilibre (le Saint-Graal des start-ups), y compris mandrakesoft.
Résultat: c'est l'écatombe totale. Soit plus rien n'existe, soit on se raccroche désespéremment aux branches. Trés peu s'en sont sorties.
Par contre, je comprends qu'en disant aux employés qu'il ne reste que 6 mois à vivre à la boite, on n'arrange pas forcément les choses et on ne les motive pas pour essayer de tirer la boite du mauvais pas.
Cependant, avec le contexte actuel, je pense qu'il faut être attentif à l'état de l'entreprise pour laquelle on travaille pour ne pas faire parti de ceux qui arrivent un matin et trouvent porte-close.
Il ne faut pas faire aveuglément confiance à la direction et essayer de s'arranger une porte de sortie suffisamment tôt au cas où ça tournerait au vinaigre.
[^] # Re: Résultat d'exploitation Mandrakesoft
Posté par jeanmarc . En réponse à la dépêche Résultat d'exploitation Mandrakesoft. Évalué à 2.
Résultat: c'est l'écatombe totale. Soit plus rien n'existe, soit on se raccroche désespéremment aux branches. Trés peu s'en sont sorties.
Par contre, je comprends qu'en disant aux employés qu'il ne reste que 6 mois à vivre à la boite, on n'arrange pas forcément les choses et on ne les motive pas pour essayer de tirer la boite du mauvais pas.
Cependant, avec le contexte actuel, je pense qu'il faut être attentif à l'état de l'entreprise pour laquelle on travaille pour ne pas faire parti de ceux qui arrivent un matin et trouvent porte-close.
Il ne faut pas faire aveuglément confiance à la direction et essayer de s'arranger une porte de sortie suffisamment tôt au cas où ça tournerait au vinaigre.