Je serais également intéressé pour pouvoir dépenser 95€ par semaine de TR avec mes courses.
Je n'ai jamais dit le contraire :)
Je souligne simplement le fait que « l'utilisation encouragée » (utilisation des TR au restaurant) n'est pas intéressante pour moi.
Tu as de la chance d'arriver à faire un repas correct avec un TR. Pour ce prix là (9,5€), j'ai un sandwich aux salmonelles, le flan ramolli ou le yaourt «miracle de l'industrie agro alimentaire», sans oublier la fameuse «boisson» (un soda pour achever mon foie ou de l'eau en bouteille toute droit issue d'une source d'eau naturelle et privatisée).
L'autre problème des TR est que les refuser te met en porte-à-faux avec les services financiers et la RH, car c'est un avantage fiscal pour l'entreprise.
Petite astuce: si vous quittez l'entreprise près de la date d'échéance des TR annuels, il faut demander à ce que la part salariée soit intégrée au solde de tout compte. Sinon c'est perdu.
Discussions en français sur la création de jeux videos : IRC libera / #gamedev-fr
[^] # Re: Application mobile nécessaire
Posté par jseb . En réponse au lien Acheter ses billets de train SNCF en ligne avec des chèques-vacances est désormais possible. Évalué à 4.
Je serais également intéressé pour pouvoir dépenser 95€ par semaine de TR avec mes courses.
Je n'ai jamais dit le contraire :)
Je souligne simplement le fait que « l'utilisation encouragée » (utilisation des TR au restaurant) n'est pas intéressante pour moi.
Tu as de la chance d'arriver à faire un repas correct avec un TR. Pour ce prix là (9,5€), j'ai un sandwich aux salmonelles, le flan ramolli ou le yaourt «miracle de l'industrie agro alimentaire», sans oublier la fameuse «boisson» (un soda pour achever mon foie ou de l'eau en bouteille toute droit issue d'une source d'eau naturelle et privatisée).
L'autre problème des TR est que les refuser te met en porte-à-faux avec les services financiers et la RH, car c'est un avantage fiscal pour l'entreprise.
Petite astuce: si vous quittez l'entreprise près de la date d'échéance des TR annuels, il faut demander à ce que la part salariée soit intégrée au solde de tout compte. Sinon c'est perdu.
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