Est-ce que mon patron ne devrait pas me payer mon temps de
repassage?
Alors je comprends que c'est un exemple, mais il y a des entreprises qui acceptent les notes de frais du pressing.
Donc la question est peut être "est ce que ton entreprise devrait partager ton bonus avec le pressing".
Est-ce que son patron ne devra pas me payer ces 15 minutes?
Ça dépend, si elle est payé à l'heure, et qu'elle part 15 minutes plus tôt, non.
Si elle part à la même heure, non le patron te donne rien, mais ta compagne devrait avoir 15 minutes de salaire en plus, qu'elle peut sans doute te redonner.
[^] # Re: Pourquoi ?
Posté par Misc (site web personnel) . En réponse au lien Et si on travaillait tous et toutes gratuitement?. Évalué à 2.
Alors je comprends que c'est un exemple, mais il y a des entreprises qui acceptent les notes de frais du pressing.
Donc la question est peut être "est ce que ton entreprise devrait partager ton bonus avec le pressing".
Ça dépend, si elle est payé à l'heure, et qu'elle part 15 minutes plus tôt, non.
Si elle part à la même heure, non le patron te donne rien, mais ta compagne devrait avoir 15 minutes de salaire en plus, qu'elle peut sans doute te redonner.
Et si elle est cadre au forfait jour, non.