• [^] # Re: De la valeur ou non du travail...

    Posté par . En réponse au journal Petites observations sur le travail (que l'on fait pour soi). Évalué à 3.

    En fait les sociologues expliquent que dans les sociétés où le niveau de confiance est bas entre personnes ne se connaissant pas bien, l'intervention d'une administration extérieure est nécessaire pour coordonner les différents acteurs, presque à leur insu.

    Il est donc contre-productif de taper sur l'Etat, les régions, les départements, les agglos, et que sais-je encore, dans la mesure où leur développement s'appuie sur l'incapacité des acteurs économiques à ne pas se planter des couteaux dans le dos à la première occasion, et à se coordonner spontanément pour produire des produits complexes.

    Les USA, l'Allemagne ou le Japon ont des niveaux de confiance plus élevés en moyenne, ce qui leur permet d'alléger dans une certaine mesure les contraintes externes nécessaires pour faire travailler les personnes entre elles. Ce n'est pas le cas de l'Italie ou de l'Espagne en revanche, qui de ce fait conservent eux aussi une administration centralisée très présente.