Surtout, parler de lit comme d'une métrique, ça masque la réalité, à savoir que c'est pas des objets, mais des personnes.
Il suffit pas d'aller chez Ikea et c'est bon, on a un lit. Il faut du personnel qualifié, du matériel spécifique avec des normes précises, etc.
Quelqu'un se souvient des initiatives de faire des respirateurs avec des imprimantes 3D de mars 2020, ça a donné quoi ? Sans doute pas grand chose, parce que le matos coûte cher pour une raison, c'est pas fait avec n'importe quoi et n'importe comment.
Et une fois qu'on parle de personnels plutôt que de lits, on rentre dans la question de la formation, du salaire, etc.
Alors oui, le salaire des personnels hospitaliers est pas terrible, et il faut l'augmenter.
Mais à coté de ça, les cadences aussi sont horribles. Le stress doit être horrible (et on peut pas faire grand chose). Tu as régulièrement des gens qui meurent à l'hopital, tu risques de choper des maladies, et en plus, tu vois tout une partie de la population qui milite contre les mesures qui vont rendre ton taf moins dur.
Donc oui, faut donner de l'argent, mais ça va pas faire de miracles. Et il faut embaucher du monde, mais pareil, ça va pas faire de miracles sauf sur les cadences.
Et surtout, pour embaucher, faut avoir des candidats. Et ça, visiblement, on en a moins.
Par exemple, on se retrouve à faire venir des médecins de l'étranger depuis les années 1990. Pourquoi, je n'ai pas creusé la question, mais visiblement, ça n'a pas l'air d'être une carrière qui motive assez.
Et franchement, je le comprends, pourquoi faire 9 ans d'études pour te retrouver à bosser à fond quand tu peux juste devenir ingénieur et devenir riche en créant un réseau social de microblogging pour caniche ?
[^] # Re: Bis repetita
Posté par Misc (site web personnel) . En réponse au journal Comment je suis devenu un vacciné antivaxx.... Évalué à 7.
Surtout, parler de lit comme d'une métrique, ça masque la réalité, à savoir que c'est pas des objets, mais des personnes.
Il suffit pas d'aller chez Ikea et c'est bon, on a un lit. Il faut du personnel qualifié, du matériel spécifique avec des normes précises, etc.
Quelqu'un se souvient des initiatives de faire des respirateurs avec des imprimantes 3D de mars 2020, ça a donné quoi ? Sans doute pas grand chose, parce que le matos coûte cher pour une raison, c'est pas fait avec n'importe quoi et n'importe comment.
Et une fois qu'on parle de personnels plutôt que de lits, on rentre dans la question de la formation, du salaire, etc.
Alors oui, le salaire des personnels hospitaliers est pas terrible, et il faut l'augmenter.
Mais à coté de ça, les cadences aussi sont horribles. Le stress doit être horrible (et on peut pas faire grand chose). Tu as régulièrement des gens qui meurent à l'hopital, tu risques de choper des maladies, et en plus, tu vois tout une partie de la population qui milite contre les mesures qui vont rendre ton taf moins dur.
Donc oui, faut donner de l'argent, mais ça va pas faire de miracles. Et il faut embaucher du monde, mais pareil, ça va pas faire de miracles sauf sur les cadences.
Et surtout, pour embaucher, faut avoir des candidats. Et ça, visiblement, on en a moins.
Par exemple, on se retrouve à faire venir des médecins de l'étranger depuis les années 1990. Pourquoi, je n'ai pas creusé la question, mais visiblement, ça n'a pas l'air d'être une carrière qui motive assez.
Et franchement, je le comprends, pourquoi faire 9 ans d'études pour te retrouver à bosser à fond quand tu peux juste devenir ingénieur et devenir riche en créant un réseau social de microblogging pour caniche ?