Tout à fait ce n'est pas un problème que certain jobs soient restreint à certaines conditions médicales et tout à fait courant.
J'ai mentionné la perte d'emploi pour bien insister que la coercition va quand même au delà de juste être privé de restaurant.
Ceci dit voici deux exemples de la vie réelle pour rendre les choses un peu moins manichéennes.
1- une personne a perdu son job, elle était personnel hospitalier.... mais non soignante, elle faisait de la hotline au support informatique, fonction totalement compatible avec le télétravail.
est-ce que cette fonction justifie un pass vaccinal obligatoire, réellement ?
2- une personne ayant une réelle contre-indication médicale et pas vraiment antivax puisqu'elle a aidé à mettre en place et organiser des centres de vaccination et former les bénévoles.
Les contre-indication médicales ça existe, on ne les choisit pas et on ne peut pas en changer, même en 5 semaines.
[^] # Re: ...
Posté par eggus . En réponse au journal Comment j’ai été réduit en esclavage, comment vous m’avez aidé, et les leçons que j’en ai tirées. Évalué à 6.
Tout à fait ce n'est pas un problème que certain jobs soient restreint à certaines conditions médicales et tout à fait courant.
J'ai mentionné la perte d'emploi pour bien insister que la coercition va quand même au delà de juste être privé de restaurant.
Ceci dit voici deux exemples de la vie réelle pour rendre les choses un peu moins manichéennes.
1- une personne a perdu son job, elle était personnel hospitalier.... mais non soignante, elle faisait de la hotline au support informatique, fonction totalement compatible avec le télétravail.
est-ce que cette fonction justifie un pass vaccinal obligatoire, réellement ?
2- une personne ayant une réelle contre-indication médicale et pas vraiment antivax puisqu'elle a aidé à mettre en place et organiser des centres de vaccination et former les bénévoles.
Les contre-indication médicales ça existe, on ne les choisit pas et on ne peut pas en changer, même en 5 semaines.