Si on regarde le rapport chiffre d'affaire/salaire je ne serais pas étonné que ça soit similaire (qqun pour faire une comparaison sur base de chiffres réels ça serait cool).
Bon allez, d'après Wikipedia :
Alphabet : 182.53*109 revenue / 135,301 employés = 1,349,066 de CA par employé
Microsoft : 161*109 / 182,268 = 883,314
Amazon : 386.064*109 / 1,468,000 = 262,986
IBM : 73.62*109 / 375,300 = 196,163
D'après levels.fyi :
Alphabet/Google L4 SWE : 276,733 ~ 21% du rapport CA/employés
Microsoft SDE II 62 : 205,038 ~ 23%
Amazon SDE II L5 : 239,072 ~ 91%
IBM Staff Engineer : 122,111 ~ 62%
C'est à la louche évidemment. Tous les développeurs ou « métiers de la tech » sont pas payés exactement la même chose même au sein de la même boite. J'ai pris L4 SWE aux USA et ce que levels.fyi annonce comme équivalent parce que ça me semble être la majorité des devs chez Alphabet.
Pour Amazon la différence est vraisemblablement dûe au fait que leur proportion d'employés ayant un travail « matériel » (et moins bien payé) est bien plus élevé. Pour IBM je suspecte un effet similaire mais je sais pas trop ce qu'IBM fait en fait.
Quelqu'un qui comprend comment la restauration (ou d'autres domaines) fonctionne peut faire la même analyse ?
pertinent adj. Approprié : qui se rapporte exactement à ce dont il est question.
[^] # Re: Salaire up
Posté par Krunch (courriel, site web personnel) . En réponse au lien Trouver des développeurs va être votre plus gros casse-tête cette année (Python, Java, Javascript). Évalué à 4. Dernière modification le 15 janvier 2022 à 21:10.
Bon allez, d'après Wikipedia :
Alphabet : 182.53*109 revenue / 135,301 employés = 1,349,066 de CA par employé
Microsoft : 161*109 / 182,268 = 883,314
Amazon : 386.064*109 / 1,468,000 = 262,986
IBM : 73.62*109 / 375,300 = 196,163
D'après levels.fyi :
Alphabet/Google L4 SWE : 276,733 ~ 21% du rapport CA/employés
Microsoft SDE II 62 : 205,038 ~ 23%
Amazon SDE II L5 : 239,072 ~ 91%
IBM Staff Engineer : 122,111 ~ 62%
C'est à la louche évidemment. Tous les développeurs ou « métiers de la tech » sont pas payés exactement la même chose même au sein de la même boite. J'ai pris L4 SWE aux USA et ce que levels.fyi annonce comme équivalent parce que ça me semble être la majorité des devs chez Alphabet.
Pour Amazon la différence est vraisemblablement dûe au fait que leur proportion d'employés ayant un travail « matériel » (et moins bien payé) est bien plus élevé. Pour IBM je suspecte un effet similaire mais je sais pas trop ce qu'IBM fait en fait.
Quelqu'un qui comprend comment la restauration (ou d'autres domaines) fonctionne peut faire la même analyse ?
pertinent adj. Approprié : qui se rapporte exactement à ce dont il est question.