Je connais bien un proche confrère qui gagne bien dans les 100k€ par an sans trop de cheveux gris et je ne serai pas étonné d'avoir déjà rencontré quelqu'un avec un poste de 200k€ et moins de 30ans. Et tout cela en France avec des postes conventionnels compte-tenu des us et coutumes du secteur de l'info.
Mais... Car il y a un bien un "mais" aussi gros que l'enclume qui a créé une distorsion spatio-temporelle dans laquelle notre auteur de l'article s'était visiblement engouffré et s'était mis dans un monde parallèle sans qu'il s'en rende compte... La somme de 100k€ annuel, elle n'est pas directement converti en salaire brut dans la poche des "jeunes talents" de maintenant.
En fait, 100k,ドル c'est un budget conventionnel d'une ESN (ex-SS2I) qui fait du leasing de la chair à entreprise. Eh ouais, de nos jours, pas mal de boîtes n'emploient pas directement, mais font appel à une ESN pudiquement appelé "société de conseil" pour se pourvoir en (削除) chair fraîche (削除ここまで) jeune cadre. Finalement, nos salariés de la tech, ils toucheront la moitié du brut réel si leur vrai employeur est sympa, mais c'est déjà arrivé que ça soit plutôt vers du 30k€ brut de salaire réel pour un "ingénieur" débutant.
Soyons clair dessus: dans le monde de l'ESN, 500€ par jour et par (削除) esclave (削除ここまで) main d’œuvre unitaire qui donne du 100k€ annuel, c'est pas du tout cher. Le prix moyen, c'est 1000€ par jour pour de la qualité "médium" et ça s'envole facilement à plus de 1500€ si on se fournit chez les grands champions nationaux. Et pourtant, le brut du salaire final est divisé par 3 ou par 4. De toute évidence, les entreprises qui accueillent les marchands de viande avec les bras grands ouverts ne font pas ça pour faire des économies et augmenter leur marge. Nous n'avons pas une pensée suffisamment complexe pour apprécier le génie surhumain de nos entrepreneurs incompris ̄\_ツ_/ ̄
Ah oui, j'oubliais: en Suisse, 120k de francs suisses est un salaire annuel normal pour un jeune cadre dynamique avec une expérience décente. L'auteur de l'article seraient bien avisé de faire du lobbying du low-cost à la française chez nos voisins des Alpes afin de leur épargner une crise économique apocalyptique et de sauver les pauvres âmes helvétiques de la putréfaction spirituelle.
# C'est réaliste, un poste de 100k€ par an. Tout est une question de référentiel.
Posté par volts (Mastodon) . En réponse au lien Chasseurs de têtes : arrêtez de demander plus que le SMIC. Évalué à 8. Dernière modification le 14 décembre 2021 à 23:35.
Je connais bien un proche confrère qui gagne bien dans les 100k€ par an sans trop de cheveux gris et je ne serai pas étonné d'avoir déjà rencontré quelqu'un avec un poste de 200k€ et moins de 30ans. Et tout cela en France avec des postes conventionnels compte-tenu des us et coutumes du secteur de l'info.
Mais... Car il y a un bien un "mais" aussi gros que l'enclume qui a créé une distorsion spatio-temporelle dans laquelle notre auteur de l'article s'était visiblement engouffré et s'était mis dans un monde parallèle sans qu'il s'en rende compte... La somme de 100k€ annuel, elle n'est pas directement converti en salaire brut dans la poche des "jeunes talents" de maintenant.
En fait, 100k,ドル c'est un budget conventionnel d'une ESN (ex-SS2I) qui fait du leasing de la chair à entreprise. Eh ouais, de nos jours, pas mal de boîtes n'emploient pas directement, mais font appel à une ESN pudiquement appelé "société de conseil" pour se pourvoir en
(削除) chair fraîche (削除ここまで)jeune cadre. Finalement, nos salariés de la tech, ils toucheront la moitié du brut réel si leur vrai employeur est sympa, mais c'est déjà arrivé que ça soit plutôt vers du 30k€ brut de salaire réel pour un "ingénieur" débutant.Soyons clair dessus: dans le monde de l'ESN, 500€ par jour et par
(削除) esclave (削除ここまで)main d’œuvre unitaire qui donne du 100k€ annuel, c'est pas du tout cher. Le prix moyen, c'est 1000€ par jour pour de la qualité "médium" et ça s'envole facilement à plus de 1500€ si on se fournit chez les grands champions nationaux. Et pourtant, le brut du salaire final est divisé par 3 ou par 4. De toute évidence, les entreprises qui accueillent les marchands de viande avec les bras grands ouverts ne font pas ça pour faire des économies et augmenter leur marge. Nous n'avons pas une pensée suffisamment complexe pour apprécier le génie surhumain de nos entrepreneurs incompris ̄\_ツ_/ ̄Ah oui, j'oubliais: en Suisse, 120k de francs suisses est un salaire annuel normal pour un jeune cadre dynamique avec une expérience décente. L'auteur de l'article seraient bien avisé de faire du lobbying du low-cost à la française chez nos voisins des Alpes afin de leur épargner une crise économique apocalyptique et de sauver les pauvres âmes helvétiques de la putréfaction spirituelle.