A force de chercher l'offre mieux disante sans réfléchir à la réelle construction de carrière, sans faire le choix du manager qui va faire grandir et qui va inspirer, vous allez limiter les discussions avec vos futurs employeurs aux simples aspects transactionnels.
Ce mec n'a pas mis les pieds dans une entreprise depuis des années, surtout en société de services.
Les managers "qui vous font grandir" sont très rares. En général le manager va chercher à se faire grandir lui même bien souvent au détriment de son quipe, qui va devoir trimer pour que le manager puisse cacher a ses N+1, N+x son incompétence, et ça s'ajoute à chaque mlaillon de la chaine.
Sans parler des formations qui sont assez rares de nos jours ...
Perso je connais pas mal de personnes qui demandent un salaire élevé, et qui sur ce salaire se payent les formations que leur employeur "censé les faire grandir" ne leur donne pas.
[^] # Re: AH ah ah
Posté par totof2000 . En réponse au lien Chasseurs de têtes : arrêtez de demander plus que le SMIC. Évalué à 10.
Ce mec n'a pas mis les pieds dans une entreprise depuis des années, surtout en société de services.
Les managers "qui vous font grandir" sont très rares. En général le manager va chercher à se faire grandir lui même bien souvent au détriment de son quipe, qui va devoir trimer pour que le manager puisse cacher a ses N+1, N+x son incompétence, et ça s'ajoute à chaque mlaillon de la chaine.
Sans parler des formations qui sont assez rares de nos jours ...
Perso je connais pas mal de personnes qui demandent un salaire élevé, et qui sur ce salaire se payent les formations que leur employeur "censé les faire grandir" ne leur donne pas.