y compris dans la fonction publique qui n'a pas d'actionnaires à satisfaire.
Détrompe toi pour la 'bonne gestion' ils ont mis les mêmes indicateur que dans le privé.
Ça c'est de la fraude, c'est déja interdit. Tu voudrais que ça soit encore plus interdit?
Non rendre pénalement responsable les dirigeants d'entreprise me semblerait une bonne chose, actuellement, les investisseurs cherchent les pires crapules, et quant ça se voit le licencie pour le reprendre à coté; tout en ayant empoché le fruit de l'indélicatesse.
S'ils devaient rembourser l'argent perçu par une gestion illégale ça changerait peut être, mais ils n'ont, aujourd'hui, aucun intérêt à prendre quelqu'un d'honnête.
L'éthique et l'écologie sont, à ton avis, des notions simples?
Ce n'est pas simple mais lorsque total, au courant du réchauffement climatique dépense des sous pour le nier pendant 50+ ans, c'est ni éthique ni écologique. Quand un constructeur automobile truc les contrôles anti pollution, c'est du même acabit, quand des cigarettiers œuvrent pour éviter une régulation de leur poison, ce n'est pas éthique, et ne ne pense pas qu'une seul de ces décision ait été considéré comme éthique par le décisionnaire.
que les gusses qui vident les poubelles vont, s'ils ne le sont pas déja, être remplacés par des intérimaires embauchés par un prestataire, et pfiout, fini la prime.
Tu vis dans quel monde ? c'est déjà le cas. Sauf que ta boite qui passe le ménage, elle se sucre au passage (elle doit être rentable), et elle a aussi des actionnaires qui eux aussi veulent être rémunérés...
Dans une entreprise de 1000 salariés, comment savoir qui rapporte quoi?
Désolé de croire que le mec qui ramasse les poubelles est tout aussi indispensable que le secrétaire ou standardiste. Désolé de penser qu'un écart de 1 à 10 de rémunération horaire est déjà plus que suffisant.
Si tu l'imposes, les boîtes arrêteraient peut-être de verser des dividendes et rachèteraient leurs actions par exemple,
Et ? C'est plutôt une bonne chose non? Faut juste s'assurer qu'en cas d'émission d'actions les salariés en récupèrent une partie
Un des seuls avantages de vivre dans une société libérale, c'est que toi aussi tu peux monter une entreprise et décider d'être éthique, écologique, de rémunérer tes employés autant que tes actionnaires; tout ça ,tu es libre de le faire avec ton argent.
Qui ne sera jamais rentable (le niveau minimum pour assurer son existence), car ton concurrent peut produire moins cher en s'asseyant sur justement ces notions, ta société libérale sélectionne le pire. Pour qu'elle marche il faudrait inclure le coût écologique dans la production, et un revenu universel (ce qui fait que les gens réfléchiraient à deux fois avant d'accepter des conditions indécente de travail).
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: Si je me souviens bien ...
Posté par fearan . En réponse au journal la monnaie libre présentée par son créateur. Évalué à 10.
Détrompe toi pour la 'bonne gestion' ils ont mis les mêmes indicateur que dans le privé.
Non rendre pénalement responsable les dirigeants d'entreprise me semblerait une bonne chose, actuellement, les investisseurs cherchent les pires crapules, et quant ça se voit le licencie pour le reprendre à coté; tout en ayant empoché le fruit de l'indélicatesse.
S'ils devaient rembourser l'argent perçu par une gestion illégale ça changerait peut être, mais ils n'ont, aujourd'hui, aucun intérêt à prendre quelqu'un d'honnête.
Ce n'est pas simple mais lorsque total, au courant du réchauffement climatique dépense des sous pour le nier pendant 50+ ans, c'est ni éthique ni écologique. Quand un constructeur automobile truc les contrôles anti pollution, c'est du même acabit, quand des cigarettiers œuvrent pour éviter une régulation de leur poison, ce n'est pas éthique, et ne ne pense pas qu'une seul de ces décision ait été considéré comme éthique par le décisionnaire.
Tu vis dans quel monde ? c'est déjà le cas. Sauf que ta boite qui passe le ménage, elle se sucre au passage (elle doit être rentable), et elle a aussi des actionnaires qui eux aussi veulent être rémunérés...
Désolé de croire que le mec qui ramasse les poubelles est tout aussi indispensable que le secrétaire ou standardiste. Désolé de penser qu'un écart de 1 à 10 de rémunération horaire est déjà plus que suffisant.
Et ? C'est plutôt une bonne chose non? Faut juste s'assurer qu'en cas d'émission d'actions les salariés en récupèrent une partie
Qui ne sera jamais rentable (le niveau minimum pour assurer son existence), car ton concurrent peut produire moins cher en s'asseyant sur justement ces notions, ta société libérale sélectionne le pire. Pour qu'elle marche il faudrait inclure le coût écologique dans la production, et un revenu universel (ce qui fait que les gens réfléchiraient à deux fois avant d'accepter des conditions indécente de travail).
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent