C'est un côté inhérent de la nature bazaresque du monde du logiciel libre comparé à une entreprise unique qui peut forger ses stratégies, décider d'abandonner ou de prioriser des projets et forcer des teams à mettre le focus sur l'intégration inter-applications. Le libre offre plus de possibilité, mais ça ne donne pas magiquement les ressources pour tout mettre en place.
Par contre si toutes les entreprises qui payent de grosses sommes pour des choses comme Microsoft 365 payaient des bounties et employaient des devs pour créer et maintenir ces intégrations, tout le monde en bénéficieraient. Car bon Microsoft 365 ça coûte peu quand on a besoin que de la suite office pour une PME. Si tu veux tout le bordel avec teams c'est ~400€ par employé/an. Et en plus si tu veux Teams pour toute la boite tu fais payer PowerBI, Automate, Forms, Planner, Power Apps à plein de gens qui n'en auront jamais besoin. Ça parait pas forcément énorme par rapport à d'autres charges mais ça se compte en millions par année pour une entreprise de 10000 employés, millions qui pourraient aussi être employé dans de l'infra et du logiciel plus personnalisé et tout aussi intégrés avec des logiciels libres.
[^] # Re: Exchange ou M365 ?
Posté par Psychofox (Mastodon) . En réponse au journal Grommunio - une nouvelle alternative à MS Exchange. Évalué à 4.
C'est un côté inhérent de la nature bazaresque du monde du logiciel libre comparé à une entreprise unique qui peut forger ses stratégies, décider d'abandonner ou de prioriser des projets et forcer des teams à mettre le focus sur l'intégration inter-applications. Le libre offre plus de possibilité, mais ça ne donne pas magiquement les ressources pour tout mettre en place.
Par contre si toutes les entreprises qui payent de grosses sommes pour des choses comme Microsoft 365 payaient des bounties et employaient des devs pour créer et maintenir ces intégrations, tout le monde en bénéficieraient. Car bon Microsoft 365 ça coûte peu quand on a besoin que de la suite office pour une PME. Si tu veux tout le bordel avec teams c'est ~400€ par employé/an. Et en plus si tu veux Teams pour toute la boite tu fais payer PowerBI, Automate, Forms, Planner, Power Apps à plein de gens qui n'en auront jamais besoin. Ça parait pas forcément énorme par rapport à d'autres charges mais ça se compte en millions par année pour une entreprise de 10000 employés, millions qui pourraient aussi être employé dans de l'infra et du logiciel plus personnalisé et tout aussi intégrés avec des logiciels libres.