Ce n'était pas vraiment imposé (au sens de la loi), mais fortement recommandé.
Mais ce qui fait qu'au niveau prudhomme ça revenait au même: l'employeur devait motiver le NON télétravail et en cas de problème il était en faute si ce n'était pas appliqué sans bonne raison.
[^] # Re: Pas si significatif que ça àmha
Posté par Jean Gabes (site web personnel) . En réponse au lien Demain, les entreprises pourront mettre fin au télétravail. Évalué à 3.
Ce n'était pas vraiment imposé (au sens de la loi), mais fortement recommandé.
Mais ce qui fait qu'au niveau prudhomme ça revenait au même: l'employeur devait motiver le NON télétravail et en cas de problème il était en faute si ce n'était pas appliqué sans bonne raison.