Euh ... Perso même dans mon équipe, la personne qui vient me voir a la derniere miniute pour dire "j'ai besoin de pair programmer avec toi" ou "je dois discuter d'archi", je vais l'aider une ou deux fois, mais si ça devient une habitude je vaisd vite la renvoyer. Et l'un des gains du télétravail, c'est que ça évite les abus de ce style. L'inconvénient par contre c'est que souvent, en présentiel, ce genre de problème est bien souvent réglé autour d'un caf alors que c'est plus compliqué en distant ....
dire à son équipe que pour être contacter il faut prendre rendez-vous c'est, à mon sens, la définition de la limite équipe/extérieur de l'équipe
Pas forcément .... C'est une question d'organisation. On ne peut pas répondre à tout le monde tout le temps en instantanné. Mais je suis d'accord avec toi qu'entre ça et devoir demander systématiquement un rendez-vous ya des limites (et les messageries instantannées peuvent être un bon compromis tant que tu ne tombes pas dans l'abus d'un côté ou de l'autre).
[^] # Re: Ni pour, ni contre, on s'y prépare
Posté par totof2000 . En réponse au journal Je veux pas y retourner. Évalué à 3.
Euh ... Perso même dans mon équipe, la personne qui vient me voir a la derniere miniute pour dire "j'ai besoin de pair programmer avec toi" ou "je dois discuter d'archi", je vais l'aider une ou deux fois, mais si ça devient une habitude je vaisd vite la renvoyer. Et l'un des gains du télétravail, c'est que ça évite les abus de ce style. L'inconvénient par contre c'est que souvent, en présentiel, ce genre de problème est bien souvent réglé autour d'un caf alors que c'est plus compliqué en distant ....
Pas forcément .... C'est une question d'organisation. On ne peut pas répondre à tout le monde tout le temps en instantanné. Mais je suis d'accord avec toi qu'entre ça et devoir demander systématiquement un rendez-vous ya des limites (et les messageries instantannées peuvent être un bon compromis tant que tu ne tombes pas dans l'abus d'un côté ou de l'autre).