Bref c'est et ça a toujours été entre toi et ton employeur
Ben non : ici on parle que le télétravail était obligatoire, par choix de ni toi ni ton employeur, mais bien d'un tiers (l'Etat) pendant un temps donné (pandémie).
Et en bonus, il y a un droit au télétravail (l'employeur doit se faire chier à trouver une excuse bidon, mais ça reste un droit, pas juste un accord sans tiers qui dit des trucs dessus : l'Etat dit des trucs dessus, même hors covid)
Donc si tu veux télétravailler, bosses pour une entreprise qui le permet. C'est aussi simple que ça.
La vie n'est pas aussi simple que ça : si la boite X remplit 2x plus les autres critères que toutes les autres boites mais pas de télétravail, tu as un choix à faire suivant plusieurs choses que tu veux.
Attaquer les gens comme ça avec un argument "c'est simple" est une insulte à leurs difficultés entre plusieurs "si tu veux".
Note : je suis en télétravail depuis 15 ans (à 90% en ce moment, enfin quand je n'aurai plus l'excuse covid pour ne pas faire les 10%, et j'ai dû choisir de lâcher ces 10% pour un contrat qui m’intéressait), mon commentaire n'est pas pour critiquer le télétravail du tout, mais critiquer le préjugé que c'est "simple" de l'être.
[^] # Re: De ce que je sache...
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Je veux pas y retourner. Évalué à 10.
Ben non : ici on parle que le télétravail était obligatoire, par choix de ni toi ni ton employeur, mais bien d'un tiers (l'Etat) pendant un temps donné (pandémie).
Et en bonus, il y a un droit au télétravail (l'employeur doit se faire chier à trouver une excuse bidon, mais ça reste un droit, pas juste un accord sans tiers qui dit des trucs dessus : l'Etat dit des trucs dessus, même hors covid)
La vie n'est pas aussi simple que ça : si la boite X remplit 2x plus les autres critères que toutes les autres boites mais pas de télétravail, tu as un choix à faire suivant plusieurs choses que tu veux.
Attaquer les gens comme ça avec un argument "c'est simple" est une insulte à leurs difficultés entre plusieurs "si tu veux".
Note : je suis en télétravail depuis 15 ans (à 90% en ce moment, enfin quand je n'aurai plus l'excuse covid pour ne pas faire les 10%, et j'ai dû choisir de lâcher ces 10% pour un contrat qui m’intéressait), mon commentaire n'est pas pour critiquer le télétravail du tout, mais critiquer le préjugé que c'est "simple" de l'être.