Dans le podcast, Charles évoque cette culture d'entreprise où tout est a faire pour la veille, qu'il est important de se montrer/sentir débordé (et de fait rien ne semble planifié ce qui conduit à cela sans que ce soit perçu comme un probleme) et que tout cela nourrit l'illusion d'être efficace, ce qui est d'autant plus absurde qu'on lui demande de produire des choses formelles sans aucun fond. En fait il me semble qu'il s'agit de 2 choses différentes (pseudo-urgence et bullshit) mais peut-être pas car c'est sans doute un moyen de rétablir une forme d'intensité (urgence temporelle) dans toute cette vacuité (absence de fond).
Mais peut-être ai-je mal compris, ce n'est pas explicité à ma connaissance
[^] # Re: Pour ceux qui n'écoutent pas le programme...
Posté par antistress (site web personnel) . En réponse au lien Bullshit jobs (podcast Les Pieds sur Terre, 28 min) - franceculture.fr. Évalué à 6. Dernière modification le 15 mai 2021 à 11:36.
Dans le podcast, Charles évoque cette culture d'entreprise où tout est a faire pour la veille, qu'il est important de se montrer/sentir débordé (et de fait rien ne semble planifié ce qui conduit à cela sans que ce soit perçu comme un probleme) et que tout cela nourrit l'illusion d'être efficace, ce qui est d'autant plus absurde qu'on lui demande de produire des choses formelles sans aucun fond. En fait il me semble qu'il s'agit de 2 choses différentes (pseudo-urgence et bullshit) mais peut-être pas car c'est sans doute un moyen de rétablir une forme d'intensité (urgence temporelle) dans toute cette vacuité (absence de fond).
Mais peut-être ai-je mal compris, ce n'est pas explicité à ma connaissance