• [^] # Re: une expérience de plus

    Posté par . En réponse au journal De la difficulté à grandir.... Évalué à 5.

    J'ai fermé la boite en 3 jours et je suis redevenu heureux.

    Pour diverses raisons j'ai planté en France et donné les 2 autres entités.

    Je débarque sur ce journal, mais à la lecture du commentaire initial, je comprends exactement la même chose: un matin tu as viré tous les employés en France au motif que "j'en ai ma claque".

    Et le reste du fil m'amuse un petit peu. J'ai l'impression que presque tout linuxfr est prêt à sauter à la gorge des boites qui font du profit et virent brutalement à tour de bras pour gagner plus, parce que c'est "mal".
    Il suffit de relire le journal (dépêche? me souviens plus) sur les licenciements au sein de Mozilla pour s'en faire une bonne idée, et je dirais que j'ai une impression générale que les linuxfriens sont en majorité plutôt "de gauche" (ce n'est pas une critique non plus).

    Mais là on parle de "l'un d'entre nous", alors d'un seul coup, virer des gens un matin (ce que j'appelle brutal), ben ça se comprend, et il faut bien avoir un peu d'empathie (avec un autre linuxfrien), comprendre les circonstances, et en gros: on espère vraiment qu'on a mal compris et qu'il y a une bonne explication qui font transformer le "salaud de patron qui a viré ses employés" en une histoire humaine d'un individu qui a fait ce qu'il devait faire.

    Si tu as effectivement recasé tout le monde et qu'ils ont trouvé:
    -des emplois similaires
    -à une distance raisonnable, pour qu'ils n'aient pas besoin de déménager
    -sans perte de revenu
    qui est "exigé" quasiment comme une évidence d'habitude des grosses boites quand on parle des plans de reclassement, je suppose que personne n'a rien à te reprocher.

    En vérité je ne vais pas te juger. La liste des choses qui t'ont amené à tout lâcher est exactement ce que j'ai en tête quand on me demande si je veux, soit monter ma boite, ou ne serait-ce que devenir manager un jour: je n'ai tout simplement pas envie de gérer une équipe.

    J'espère que tu es plus épanoui maintenant, et j'écris ça au premier degré, sans sarcasme ou aucun message caché.