Pour moi, le piège de la réputation publique n'est pas forcément de ce côté...
Le gars qui a des profils insta, facebook, whatever avec des contenus pas très pro (beuverie, contenus NFSW etc.) va se décrédibilisé beaucoup plus vite.
Pour les contenus médiocres, j'émettrais une réserve : si on participe a des projets libres par exemple, on va pas forcément que faire des trucs de haut vol. Néanmoins, les participations peuvent avoir du sens.
Ma crainte c'est un discours aseptisé du genre : faut être un bon morceau de viande calibré pour être présentable sur le marché du travail ! (désolé pour la caricature)
Si je fais un peu d'instropection et que je définit pourquoi j'ai été séduit et que je continue à faire du dev, je pourrais dire :
la créativité, la curiosité, l'amour de l'apprentissage, le dépassement de soi, l'accomplissement, pour le logiciel libre : certaines valeurs d'équité et de partage etc.
Du coup, la passion qui m'anime n'est pas poussé par des trucs ultras rationnels du genre : qualité technique avant tout.
Alors, bien évidement, toutes ces motivations m'ont donnés des accès à des embauches dans le domaine.
Néanmoins, je ne pense pas que c'était "calculé" dans le sens ou toutes mes actions étaient faites dans le but d'intégrer tel ou tel boite.
En plus, je considère que au niveau pro, même au sein d'entités très prestigieuses, le quotidien n'est pas que fait de trucs très "hype".
La réalité c'est aussi pas mal de tâches répétitives, de legacy, de paperasse, de réunions à rallonges, d'interactions avec des nons techs etc.
Bref, ce qui pourrait sembler séduisant sur un profil github n'est en fait qu'un grain de poussière par rapport aux attentes réels.
Avec l’expérience, je trouve que des valeurs comme l'écoute, l'intelligence sociale, la remise en question peuvent être tout aussi bénéfiques voir plus que les qualités techniques purs et durs.
J'ai des exemples de personne au dessus du lot techniquement qui ont plombé des boites car il n'arrivait pas à travailler en équipe.
Pour moi, la distinction public/privé pour un repo ne concerne pas que l'aspect "vendeur" sur un CV.
Donc, le mec qui aime coder sur son temps libres des trucs fun, sans prétention, ça va pas ?
Tu suggères quoi : un compte pro (spécial vitrine) et un compte pour le reste ?
[^] # Re: e-réputation et code public
Posté par mothsART . En réponse au journal Du chemin à emprunter pour les développeurs débutants vers un premier emploi.... Évalué à 4. Dernière modification le 27 mars 2021 à 12:17.
Pour moi, le piège de la réputation publique n'est pas forcément de ce côté...
Le gars qui a des profils insta, facebook, whatever avec des contenus pas très pro (beuverie, contenus NFSW etc.) va se décrédibilisé beaucoup plus vite.
Pour les contenus médiocres, j'émettrais une réserve : si on participe a des projets libres par exemple, on va pas forcément que faire des trucs de haut vol. Néanmoins, les participations peuvent avoir du sens.
Ma crainte c'est un discours aseptisé du genre : faut être un bon morceau de viande calibré pour être présentable sur le marché du travail ! (désolé pour la caricature)
Si je fais un peu d'instropection et que je définit pourquoi j'ai été séduit et que je continue à faire du dev, je pourrais dire :
la créativité, la curiosité, l'amour de l'apprentissage, le dépassement de soi, l'accomplissement, pour le logiciel libre : certaines valeurs d'équité et de partage etc.
Du coup, la passion qui m'anime n'est pas poussé par des trucs ultras rationnels du genre : qualité technique avant tout.
Alors, bien évidement, toutes ces motivations m'ont donnés des accès à des embauches dans le domaine.
Néanmoins, je ne pense pas que c'était "calculé" dans le sens ou toutes mes actions étaient faites dans le but d'intégrer tel ou tel boite.
En plus, je considère que au niveau pro, même au sein d'entités très prestigieuses, le quotidien n'est pas que fait de trucs très "hype".
La réalité c'est aussi pas mal de tâches répétitives, de legacy, de paperasse, de réunions à rallonges, d'interactions avec des nons techs etc.
Bref, ce qui pourrait sembler séduisant sur un profil github n'est en fait qu'un grain de poussière par rapport aux attentes réels.
Avec l’expérience, je trouve que des valeurs comme l'écoute, l'intelligence sociale, la remise en question peuvent être tout aussi bénéfiques voir plus que les qualités techniques purs et durs.
J'ai des exemples de personne au dessus du lot techniquement qui ont plombé des boites car il n'arrivait pas à travailler en équipe.
Pour moi, la distinction public/privé pour un repo ne concerne pas que l'aspect "vendeur" sur un CV.
Donc, le mec qui aime coder sur son temps libres des trucs fun, sans prétention, ça va pas ?
Tu suggères quoi : un compte pro (spécial vitrine) et un compte pour le reste ?