Moi, quand je faisais du recrutement, plus c'était long dans le CV moins ca me semblait crédible et donc plus j'étais "vilain" lors de l'entretien (petites techniques de sioux: revenir sur des anciennes réponses en prétextant ne plus se souvenir pour tester la cohérence, imparable. J'ai eu des types, ils étaient pratiquement les créateurs de la marque Apple ;)
Quel enfer... Ça existe vraiment des entretiens dont le seul but est de vérifier le CV ? C'est exactement l'inverse de ta première phrase. Pour planter un gars c'est sur ce qu'il sait qu'il faut s'intéresser. Si c'est pour jouer à Among us, ça n'a pas d'intérêt et tente de faire une enquête de moralité dans ton coin si ça t'amuse. Il y en a qui demandent des références c'est un entre 2 que je trouve acceptable (en fait je pense que ce serait mal utilisé dans ce cas là, mais je comprends à quoi ça peut servir). C'est plus rapide, plus efficace et bien moins chiant pour tout le monde.
[^] # Re: Pas un CV mais un livre
Posté par barmic 🦦 . En réponse au journal Un CV en ligne. Évalué à 4.
Quel enfer... Ça existe vraiment des entretiens dont le seul but est de vérifier le CV ? C'est exactement l'inverse de ta première phrase. Pour planter un gars c'est sur ce qu'il sait qu'il faut s'intéresser. Si c'est pour jouer à Among us, ça n'a pas d'intérêt et tente de faire une enquête de moralité dans ton coin si ça t'amuse. Il y en a qui demandent des références c'est un entre 2 que je trouve acceptable (en fait je pense que ce serait mal utilisé dans ce cas là, mais je comprends à quoi ça peut servir). C'est plus rapide, plus efficace et bien moins chiant pour tout le monde.
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