Je ne comprends pas comment on peut regarder les gens avec autant de dédain une page web au profit d'un « moi j'ai besoin de mon format a4 ». Ça n'a rien de rationnel.
La dernière fois que j'ai fais un CV en HTML/CSS, il tenait sur une page a2. C'est juste que d'une part, tu pouvais le lire sur n'importe quel taille d'écran, d'autre part il n'était pas limitant. Ce qui intéresse un recruteur et le (ou les) technique(s) qui vont lire le CV ne regardent pas la même chose du tout mais tu n'a pas d'accès à un ce second lecteur. Donc soit il regarde un CV inutile. Un bon entretiens va à l'essentiel. Démarrez sur « j'ai vu que vous avez fait ça, vous pouvez m'en dire plus ? » et infiniment plus intéressant que « racontez-moi votre vie ».
Plus j'y réfléchis et plus je me dis que, pour moi :
une entreprise qui considère que la première des qualités c'est la docilité
ne met pas d'effort dans son recrutement
est incapable d'embaucher quelqu'un qui ne rentre pas dans un moule de conventions
N'est pas faite pour moi. Parce que c'est l'assurance d'avoir très peu de variété dans les personnes que tu va y rencontrer, c'est des entreprises qui ne semble pas avoir la même hiérarchie de valeur que moi,...
Ça n'est pas un problème en soit. Nous ne travailleront jamais pour la même boite et ça n'est pas un problème :) Mais je n'ai pas vu dans les nombreux échanges ci-dessus le moindre argument qui peut me paraître recevable (pour moi encore une fois) pour la sainte règle du a4. Il ne s'agit pas de leur dire comment ils devraient faire ou pas, c'est juste que ça ne me convient pas. Il ne faut pas voir de mépris là dedans.
En toute sincérité, ça ne fait que me donner des raisons en plus d'avoir un CV non A4 si ça permet d'éviter de perdre du temps tout le monde y gagnera.
[^] # Re: Pas un CV mais un livre
Posté par barmic 🦦 . En réponse au journal Un CV en ligne. Évalué à 10.
Je ne comprends pas comment on peut regarder les gens avec autant de dédain une page web au profit d'un « moi j'ai besoin de mon format a4 ». Ça n'a rien de rationnel.
La dernière fois que j'ai fais un CV en HTML/CSS, il tenait sur une page a2. C'est juste que d'une part, tu pouvais le lire sur n'importe quel taille d'écran, d'autre part il n'était pas limitant. Ce qui intéresse un recruteur et le (ou les) technique(s) qui vont lire le CV ne regardent pas la même chose du tout mais tu n'a pas d'accès à un ce second lecteur. Donc soit il regarde un CV inutile. Un bon entretiens va à l'essentiel. Démarrez sur « j'ai vu que vous avez fait ça, vous pouvez m'en dire plus ? » et infiniment plus intéressant que « racontez-moi votre vie ».
Plus j'y réfléchis et plus je me dis que, pour moi :
N'est pas faite pour moi. Parce que c'est l'assurance d'avoir très peu de variété dans les personnes que tu va y rencontrer, c'est des entreprises qui ne semble pas avoir la même hiérarchie de valeur que moi,...
Ça n'est pas un problème en soit. Nous ne travailleront jamais pour la même boite et ça n'est pas un problème :) Mais je n'ai pas vu dans les nombreux échanges ci-dessus le moindre argument qui peut me paraître recevable (pour moi encore une fois) pour la sainte règle du a4. Il ne s'agit pas de leur dire comment ils devraient faire ou pas, c'est juste que ça ne me convient pas. Il ne faut pas voir de mépris là dedans.
En toute sincérité, ça ne fait que me donner des raisons en plus d'avoir un CV non A4 si ça permet d'éviter de perdre du temps tout le monde y gagnera.
https://linuxfr.org/users/barmic/journaux/y-en-a-marre-de-ce-gros-troll