Je peux peut être apporter un élément de réponse pour ça. L'objectif derrière serait aussi de voir la capacité de la personne à respecter les consignes et les règles au sein d'une société.
Si le premier critère d'une boite avant toute chose, c'est la docilité, je reste satisfait de ne pas les satisfaire.
c'est la garanti de travailler avec des gens qui sont là plus parce qu'ils ont mis une joli chemise à l'entretiens d'embauche que pour leurs compétences
Alors, désolé, mais non. Un CV détaillé n'est absolument pas une garantie de compétence ! Un CV reste un CV. Si la personne pipote derrière...
Ce n'était pas du tout ce que j'ai voulu dire. Le recrutement d'une entreprise reflète ce que tu trouvera en son sein. Si une entreprise ne regarde pas les CV qui ne viennent pas de centrale, tu ne trouvera que des centraliens. C'est logique. Dans une démarche de recherche d'emploi la manière de recruter est un élément intéressant pour évaluer l'entreprise où tu va. Pour prendre un exemple orthogonal si tu as une entreprise qui tente de mettre la pression et un esprit de compétition, tu as une chance non négligeable de te retrouver aux milieux de compétiteur.
Et oui c'est discutable, mais pour moi avoir comme premier critère la docilité n'est pas un cadre de travail qui me convient (je dis ça en sachant très bien que c'est un privilège de pouvoir avoir ce genre de critère).
[^] # Re: Pas un CV mais un livre
Posté par barmic 🦦 . En réponse au journal Un CV en ligne. Évalué à 5.
Si le premier critère d'une boite avant toute chose, c'est la docilité, je reste satisfait de ne pas les satisfaire.
Ce n'était pas du tout ce que j'ai voulu dire. Le recrutement d'une entreprise reflète ce que tu trouvera en son sein. Si une entreprise ne regarde pas les CV qui ne viennent pas de centrale, tu ne trouvera que des centraliens. C'est logique. Dans une démarche de recherche d'emploi la manière de recruter est un élément intéressant pour évaluer l'entreprise où tu va. Pour prendre un exemple orthogonal si tu as une entreprise qui tente de mettre la pression et un esprit de compétition, tu as une chance non négligeable de te retrouver aux milieux de compétiteur.
Et oui c'est discutable, mais pour moi avoir comme premier critère la docilité n'est pas un cadre de travail qui me convient (je dis ça en sachant très bien que c'est un privilège de pouvoir avoir ce genre de critère).
https://linuxfr.org/users/barmic/journaux/y-en-a-marre-de-ce-gros-troll