Ne pas respecter le CV sur une page montre aussi un non respect des conventions d'usage. Et en France, c'est une page.
Un peu rude comme assertion. La lettre de motivation manuscrite aussi du coup ?
Et sauf explicitement demandé, il vaut mieux éviter (un professionnel RH m'a dit que pour lui, en tant que professionnel, c'était éliminatoire direct).
C'est réciproque donc c'est plutôt cool :)
Dans les domaines qui concernent la plupart des gens ici, la démarche « j'envoie CV + lettre de motivation de but en blanc et j'attends une éventuelle réponse » n'a plus cours et j'en suis désolé pour le respect des convention d'usage. Sincèrement les boites qui ont un recrutement basé sur les conventions d'usage plutôt que sur comment recruter des personnes qui correspondent le mieux je suis désolé pour eux et bien content de ne pas rentrer dans leur cadre.
Ils ont probablement des raisons de faire ça, mais c'est la garanti de travailler avec des gens qui sont là plus parce qu'ils ont mis une joli chemise à l'entretiens d'embauche que pour leurs compétences ou disons que si le savoir être demandé c'est respecter les conventions d'usage plutôt que de l'ouverture ça ne m'intéresse pas.
[^] # Re: Pas un CV mais un livre
Posté par barmic 🦦 . En réponse au journal Un CV en ligne. Évalué à 5.
Un peu rude comme assertion. La lettre de motivation manuscrite aussi du coup ?
C'est réciproque donc c'est plutôt cool :)
Dans les domaines qui concernent la plupart des gens ici, la démarche « j'envoie CV + lettre de motivation de but en blanc et j'attends une éventuelle réponse » n'a plus cours et j'en suis désolé pour le respect des convention d'usage. Sincèrement les boites qui ont un recrutement basé sur les conventions d'usage plutôt que sur comment recruter des personnes qui correspondent le mieux je suis désolé pour eux et bien content de ne pas rentrer dans leur cadre.
Ils ont probablement des raisons de faire ça, mais c'est la garanti de travailler avec des gens qui sont là plus parce qu'ils ont mis une joli chemise à l'entretiens d'embauche que pour leurs compétences ou disons que si le savoir être demandé c'est respecter les conventions d'usage plutôt que de l'ouverture ça ne m'intéresse pas.
https://linuxfr.org/users/barmic/journaux/y-en-a-marre-de-ce-gros-troll