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Posté par Marc Quinton le 24 décembre 2020 à 08:58. En réponse au lien Le PDG du groupe LDLC, met en place la semaine de 32 heures sur 4 jours et sans perte de salaire. Évalué à 7.
et voici un patron qui désacralise la valeur travail, ou encore travailler plus pour gagner autant :-) il me semble que ce projet chez LDLC a été évoqué l'année passée. Chapeau patron !
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Posté par Marc Quinton . En réponse au lien Le PDG du groupe LDLC, met en place la semaine de 32 heures sur 4 jours et sans perte de salaire. Évalué à 7.
et voici un patron qui désacralise la valeur travail, ou encore travailler plus pour gagner autant :-) il me semble que ce projet chez LDLC a été évoqué l'année passée. Chapeau patron !