Alors, les derniers sont calibrés pour pouvoir faire plus d'une page, mais ce n'est pas impératif.
Sinon, j'ai aussi pondu des modèles calibrés spécifiquement pour une page : le cv mondrianesque, celui de Cécile Chaminade ou encore celui de Mel Bonis et qui ne rendent rien sur deux pages.
Et quasiment tous les modèles rendent bien sur une seule page. Je voulais simplement qu'au cas où il y ait une unité graphique sur les pages suivantes.
Maintenant, un CV est un document qui doit être concis et donc pas rédigé, hormis (et encore) la partie "Objectifs" (du genre "intégrer une entreprise blabla"). Mais vouloir à tout prix caser une riche expérience dans une seule page, si ça doit la rendre peu agréable à lire est à éviter aussi. Comme le fait remarquer Jean-Baptiste, il faut se débrouiller pour qu'on ait envie de lire la page suivante. Mais, disons que quelqu'un qui n'a que peu d'expériences (une longue carrière dans une entreprise) ou qui est jeune (moins de 40 ans par exemple) devrait pouvoir avoir son CV sur une seule page, notamment en étalant moins les diplômes et formations et en faisant un tri sélectif. Inutile (sauf exception) par exemple de parler du Bac ou des multiples stages passé un certain cap.
La mise en forme du document et sa structuration sont importantes, mais c'est tout de même le contenu qui prime.
Encore une fois ce sont des règles générales pas des prescriptions obligatoires et universelles.
[^] # Re: CV sur deux pages ?
Posté par Ysabeau 🧶 (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Les doigts dans l’engrenage fatal. Évalué à 5.
Alors, les derniers sont calibrés pour pouvoir faire plus d'une page, mais ce n'est pas impératif.
Sinon, j'ai aussi pondu des modèles calibrés spécifiquement pour une page : le cv mondrianesque, celui de Cécile Chaminade ou encore celui de Mel Bonis et qui ne rendent rien sur deux pages.
Et quasiment tous les modèles rendent bien sur une seule page. Je voulais simplement qu'au cas où il y ait une unité graphique sur les pages suivantes.
Maintenant, un CV est un document qui doit être concis et donc pas rédigé, hormis (et encore) la partie "Objectifs" (du genre "intégrer une entreprise blabla"). Mais vouloir à tout prix caser une riche expérience dans une seule page, si ça doit la rendre peu agréable à lire est à éviter aussi. Comme le fait remarquer Jean-Baptiste, il faut se débrouiller pour qu'on ait envie de lire la page suivante. Mais, disons que quelqu'un qui n'a que peu d'expériences (une longue carrière dans une entreprise) ou qui est jeune (moins de 40 ans par exemple) devrait pouvoir avoir son CV sur une seule page, notamment en étalant moins les diplômes et formations et en faisant un tri sélectif. Inutile (sauf exception) par exemple de parler du Bac ou des multiples stages passé un certain cap.
La mise en forme du document et sa structuration sont importantes, mais c'est tout de même le contenu qui prime.
Encore une fois ce sont des règles générales pas des prescriptions obligatoires et universelles.
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