Et je ne parlais de chercher le « job de nos rêves ». Même à moins de 50 ans compte tenu du taux de chômage, de l’ordre de 10% de la population française, je n’arrive pas trop à caser ce « trouver assez facilement un job au SMIC » surtout quand le licenciement en masse est « la variable d’ajustement ». Suffit pas de traverser la rue... et certains CV font peur (celui d’ancien chef de petite entreprise en fait largement partie).
Bref, il y a des tas de raisons pour lesquelles on peut avoir du mal à laisser tomber une entreprise qu’on a créée. En l’espèce, en outre, avoir un salarié ne facilite pas la décision. Il y a des gens, dont je fais partie, qui se sentent très mal d’avoir à licencier quelqu’un (j’ai eu à le faire et ça n’a pas été la décision dont je suis la plus fière, loin de là).
Je n’ai pas plus d’informations que vous sur l’entreprise dont il est question mais je ne me permettrais pas ces jugements répugnants que vous en faites par pure ignorance de cette situation ou de situations équivalentes. Et vous ne vous rendez pas compte que vous insultez peut-être des gens qui vous lisent et qui ont ce type de parcours.
[^] # Re: prix
Posté par Ysabeau 🧶 (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Comment quitter Odoo Enterprise ?. Évalué à 6.
jamais entendu parler du taux de chômage des seniors en France ?
Et je ne parlais de chercher le « job de nos rêves ». Même à moins de 50 ans compte tenu du taux de chômage, de l’ordre de 10% de la population française, je n’arrive pas trop à caser ce « trouver assez facilement un job au SMIC » surtout quand le licenciement en masse est « la variable d’ajustement ». Suffit pas de traverser la rue... et certains CV font peur (celui d’ancien chef de petite entreprise en fait largement partie).
Bref, il y a des tas de raisons pour lesquelles on peut avoir du mal à laisser tomber une entreprise qu’on a créée. En l’espèce, en outre, avoir un salarié ne facilite pas la décision. Il y a des gens, dont je fais partie, qui se sentent très mal d’avoir à licencier quelqu’un (j’ai eu à le faire et ça n’a pas été la décision dont je suis la plus fière, loin de là).
Je n’ai pas plus d’informations que vous sur l’entreprise dont il est question mais je ne me permettrais pas ces jugements répugnants que vous en faites par pure ignorance de cette situation ou de situations équivalentes. Et vous ne vous rendez pas compte que vous insultez peut-être des gens qui vous lisent et qui ont ce type de parcours.
Je n’ai aucun avis sur systemd