• # Ma vie mon œuvre mon avis

    Posté par (site web personnel) . En réponse au journal Quelles sont vos motivations au travail ?. Évalué à 8. Dernière modification le 28 juillet 2020 à 17:59.

    Une autre théorie https://fr.wikipedia.org/wiki/Ikigai (l'intersection de ce que tu aimes, ce dont le monde a besoin, ce que le monde est prêt à payer et ce que tu sais faire)

    Les principaux points forts de mon taf actuel :

    • la relation avec mes collègues directs (qui s'étend hors boulot, en jeux de plateau ou en ligne, en verre ou en repas par exemple), donc professionnellement/techniquement ça se passe bien et socialement aussi
    • notre site est beau, vert, et je peux y aller à pieds (~35min aller), du coup je prends l'air (pas forcément pur) et je fais un peu d'exercice quotidiennement
    • techniquement ça me plaît (la plupart du temps, et évidemment que des fois ça me saoule, je ne partage pas les choix ou autres, mais le bilan reste positif)
    • effectivement une certaine autonomie, qui me semble juste indispensable (je me vois mal gérer de la prod sinon)

    Et à côté je considère important les classiques alimentation / sommeil / loisirs / proches.

    Ce que je n'ai pas aimé dans certaines parties de ma carrière :

    • finir par être le dernier, qui devait tout faire sur un projet (grande autonomie et maîtrise, mais peu motivant et peu enrichissant)
    • une période stressante sans fin de grosse migration (je veux bien gérer de la prod, mais pas la nuit en rêve, pas le soir au coucher et pas le matin au réveil, en tout cas pas si c'est pas MA boîte)
    • ne pas être à l'aise avec ce que je devais faire (pas assez concret/clair et aux limites de mes compétences), en gros faut changer de projet
    • épisodiquement des gens humainement insupportables (du style "reprocher à quelqu'un de ne pas avoir fait son boulot à lui à sa place, sous prétexte que la mère de l'autre était décédée alors l'autre n'avait pas eu le temps de le faire, devant des gens lors d'une réunion"), mais ça ne marche qu'une fois pour eux
    • voir des collègues partir (bon ben ça on n'y peut pas grand chose) ...

    Je pense aussi que la motivation se régénère en certaines occasions : par exemple pour mes activités libristes, c'était les RMLL par exemple (et les autres événements de rencontres). Pour le boulot ça peut être un séminaire dépaysant ou une conférence ou... Bref lors d'un changement d'air/activité, un moment avec la tête hors de l'eau et des œillères.