Euh, ça sert à quoi d'anonymiser un CV ? Et comment ils le font ?
Les chasseurs de tête aiment bien ajouter leur logo en haut des CV, et peut-être bidouiller quelques trucs (recruteurs : demandez au candidat de vérifier si le CV que vous avez est bien l'original - candidats : amenez votre CV original lors de l'entretien).
Et surtout, les chasseurs de tête font une anonymisation "partielle". Ils gardent le nom, mais enlèvent le téléphone ou l'e-mail, pour s'assurer que l'entreprise cliente passe bien par eux. Bien sûr, en cherchant un peu, il doit être possible de retrouver le candidat, mais les recruteurs ont rarement le temps et l'envie de jouer les Sherlock Holmes (et il y a probablement des clauses dans les contrats avec les jivaros, yada yada).
[^] # Re: Sympa
Posté par small_duck (site web personnel) . En réponse au journal Ces quelques modèles de CV. Évalué à 7.
Les chasseurs de tête aiment bien ajouter leur logo en haut des CV, et peut-être bidouiller quelques trucs (recruteurs : demandez au candidat de vérifier si le CV que vous avez est bien l'original - candidats : amenez votre CV original lors de l'entretien).
Et surtout, les chasseurs de tête font une anonymisation "partielle". Ils gardent le nom, mais enlèvent le téléphone ou l'e-mail, pour s'assurer que l'entreprise cliente passe bien par eux. Bien sûr, en cherchant un peu, il doit être possible de retrouver le candidat, mais les recruteurs ont rarement le temps et l'envie de jouer les Sherlock Holmes (et il y a probablement des clauses dans les contrats avec les jivaros, yada yada).
À noter que mon CV en Latex (document class "article" et tableaux longtable à la rache©) n'a pas causé de problèmes la dernière fois que je suis sorti du bois. Je me demande si les cabinets de recrutement ont investi dans des éditeurs de PDFs ?