L'un de mes salariés (en télétravail) a suivi sa copine en Argentine. Il a gardé son contrat français, son salaire versé sur un compte français. Je pense qu'il a déclaré qu'il suivait sa copine (en tous cas il n'a pas eu de gros problème de visa, et c'était pas un visa "travail", puisqu'il n'a jamais travaillé "en argentine" ! Pour l'histoire : il a même eu moins de problème que sa copine, qui a dû justifier qu'elle ne prenait pas le boulot d'un argentin...)
Je ne sais pas si c'était légal, mais de notre côté, aucun risque légal. S'il y en avait un, c'était de son côté peut-être.
[^] # Re: pour l'instant 100%, envisage de passer en mode nomade
Posté par Paul POULAIN (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Télétravail, premier pas vers une délocalisation générale ?. Évalué à 4.
L'un de mes salariés (en télétravail) a suivi sa copine en Argentine. Il a gardé son contrat français, son salaire versé sur un compte français. Je pense qu'il a déclaré qu'il suivait sa copine (en tous cas il n'a pas eu de gros problème de visa, et c'était pas un visa "travail", puisqu'il n'a jamais travaillé "en argentine" ! Pour l'histoire : il a même eu moins de problème que sa copine, qui a dû justifier qu'elle ne prenait pas le boulot d'un argentin...)
Je ne sais pas si c'était légal, mais de notre côté, aucun risque légal. S'il y en avait un, c'était de son côté peut-être.